“抱歉，我们不招聘二本三本的人。”类似学历歧视在招聘中时常发生。不过近日，杭州某大数据公司的招聘人员又刷新了网友认知……

三本求职者遭遇学历歧视

近日，有网友发布在线上招聘平台的求职聊天记录显示，一求职者想投递杭州某大数据公司的产品运营岗位时，对方工作人员先是询问“你们这个学校是三本吗”，在求职者回答“是”后，该工作人员表示，该公司“只要二本以上统招的”。

本以为对话到此结束，不料该工作人员继续“补刀”：“考不上本科的都是智商有问题的。”

对话截图

随后，该聊天记录在网上传开，引发网友热议，话题“招聘称考不上本科是智商有问题”登上微博热搜榜第三。

热搜截图

有网友认为这个招聘人员的素质有问题，还有人认为不应该以学历论英雄。

网友@铁锅炖汤圆：公司要求本科以上可以理解，但是说考不上本科是智商问题就很有问题了。

网友@努力工作的DD：考得上本科素质也没高到哪里去。

网友@嘉禾望：考不上一本真和智商没关系，和勤奋有关。但看不起人和学历高低无关，和人品有关。

公司回应：已对员工严肃批评教育

16日晚间，涉事公司CityDO集团在其官方微博发布了一则声明。声明称，此事系员工个人不当言论，不代表任何CityDO官方态度，CityDO官方对该言论表示反对，并向公众表示真诚歉意；此外，公司对该员工做出严肃批评教育及处理。

声明截图

白岩松曾呼吁多关注非名校生

对于就业过程中“学历歧视”问题，主持人白岩松在近日接受媒体采访时曾呼吁，要多关注非名校生。

白岩松表示，中国九成大学生都毕业于非双一流高校，这些学生是国家未来建设的基石，然而大量优质教育资源却集中于名校。

“呼吁社会给予非名校学生更多关注，是要让非名校生知道，这个社会有人在关注他们，也有很多资源在关照他们，这是一个健康社会运行的应有之义。”白岩松说。

你在求职中有过类似遭遇吗？

（原标题《侮辱性极强！招聘称“考不上本科是智商有问题”》）

编辑 关越 审读 吴剑林 审核 党毅浩 曹亮