春招旺季全面开启，今年的春招又有哪些新变化？日前智联招聘发布的2021年春招市场行情周报显示，2021年春招旺季提前，6成企业期望抢占“抢人”先机，65.1%企业春招规模增加。而整个春节期间，交通运输/物流仓储、加工制造招聘需求增长最多。

65.1%企业春招规模增加，业务扩张为主因

往年，春节后是各大企业集中释放招聘需求、职场人扎堆找工作的高峰期。而今年春季，在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下，企业与求职者也随之将招聘求职计划前置。调研数据也显示，目前已开始春招的企业中，45.8%将春招行动提至春节前，13.9%提前在春节期间开启招聘。被问及提前招聘的原因时，55.8%的企业表示想在春招“抢人大战”中斩获先机，“企业一直处于人才紧缺状态”“重要岗位出现空缺，急需招聘”分别以超4成的回答占比排在其后。

对于春招规模上，65.1%的受访企业表示招聘规模较往年增加，其中51.8%由于企业业务规模扩大，50%则表示“人才流失严重，急需回血”。

在求职者端，职场人的求职行动也比以往来的更早了，27.7%的受访职场人在春节前就开始找工作，11.7%也赶在春节假期加入求职大军。迎数字化风口，在线求职、视频面试、直播面试等方式让求职过程更加高效、安全，提高供需两端连接效率。求职者也明显受益，55.6%的受访者表示线上求职的便捷性打破了“金三银四”的时间局限，春节期间也能轻松刷手机找工作。

交通运输/物流仓储、加工制造招聘需求增长最多

从行业来看，交通/运输/物流/仓储、生产/加工/制造、以及商业服务行业的招聘职位数量连续两年都有明显增长。

2021年节后第一周，交通/运输/物流/仓储行业人才招聘需求规模同比扩张156.6%，较2019年增长213.7%。人才扩张与业务量暴涨紧密相关，今年就地过年人群的寄递需求明显增加，物流运输行业全面进入“春节不打烊”新模式。

此外，生产/加工/制造业在过年期间对人才的需求分别较去年和前年增加115.2%、64.9%，这主要缘于“就地过年”在全国多地的普遍推进，这不光打破了春节月份“低生产”传统，也带动了制造人才的需求扩张。

求职应届生数量翻倍，低学历、高龄求职者增长显著

春节期间，应届生求职人数相比2020年同期增长118.9%，远高于整体水平。面对即将到来的毕业季，春招是应届生最后一个可以把握的毕业前拿Offer机会，因此更加抓紧春节期间的空闲时间进行求职。

不光是应届生，各学历人才都在加速涌入求职市场。低学历群体面对更深的焦灼，学历在高中及以下的求职者同比猛增97.2%，而硕士及以上的高学历求职人才数量也上涨87.3%。

年龄方面，高龄群体的求职人数也呈现大幅扩张趋势，56岁及以上、45-55岁的求职人数同比增速均超过一倍，分别达到139.8%、106.7%。由于2020年的疫情冲击与经济上不确定性的增加，高龄人群的再就业压力增大。

见习编辑 连博 审读 刘春生 审核 王雯