“党员攻坚队”吹响罗湖城市品质提升“集结号”

罗湖区城管局城市环境品质提升行动“党员攻坚队”成立宣誓仪式。

“我志愿加入城市环境品质提升行动‘党员攻坚队’，攻坚克难、甘于奉献，恪守职责、廉洁奉公，争做新时代党员先锋……”今年3月，罗湖区进行了一场特殊的宣誓仪式。区城市环境品质提升行动“党员攻坚队”正式成立，将发挥党员在重难点工作上的模范带头作用，以党员带动群众，确保按时、按质、按量完成城市环境品质提升行动各项目标任务，助力罗湖实现全面振兴。

“罗湖既是中心城区，也是老旧城区。面对城市管理方面中存在的短板和问题，罗湖将奋起直追，把脉问诊，从根本上解决历史欠账，打好‘翻身仗’。”罗湖区委书记贺海涛高度重视辖区城市管理治理工作，要求相关部门构建责任体系，坚持高质量发展。而“党员攻坚队”的成立，也吹响了罗湖区城管局向该目标全力冲刺的号角。

比学赶帮超，“攻坚队”带动各项工作

城市环境品质提升行动是罗湖区城管局今年的中心工作。根据市总指挥部要求，罗湖区成立了城市环境品质提升行动罗湖区分指挥部，同时参照罗湖“棚改”模式，抽调专业干部，挂牌成立罗湖区分指挥部办公室，统筹推进7个专项行动组项目进展。目前，7个行动组共梳理出22个大类项目。

刚成立的“党员攻坚队”是罗湖区城管局党建工作的又一创新举措，已成为各项工作的中流砥柱，带头奋战在第一线。其成员包括区城管局党委书记、局长、党委委员及各有关科室业务骨干共十余人，自成立以来，充分激发党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，形成了“比学赶帮超”的良好工作氛围。在攻坚队的带领下，区城管局的各项工作正有条不紊地按进度推进。

贺海涛多次强调，要把抓好党建作为第一责任、最大政绩，坚决夯实全面从严治党责任体系，不断提高党的建设质量。今年以来，罗湖区城管局紧紧围绕区委决策部署，始终坚持围绕中心、服务大局，以党建引领中心工作，并努力实现党建工作的“三个转变”和“三个提升”。

在工作要求上，要把握“三个转变”：工作由短期活动向长期工作转变，把零散性的活动变成日常性工作，使其制度化、规范化；内容由虚向实转变，克服党建和业务“两张皮”，将党建融入到每一个工作环节，使之有抓手、有平台；约束由软向硬转变，将党内制度和党内监督作为硬任务。在工作目标上，要实现“三个提升”：活动向品牌提升，打造有分量、有特色、有影响的城管品牌活动；学习向质量提升，不仅培育浓厚的学习氛围，还要不断优化党员知识结构，把知识转化为能力，把能力提升为智慧；工作向效果提升，坚持用“三满意”标准来检验工作成效。

学习不止步，凝聚力量打胜仗

“这部片子太有意义了，让我们体会到了平凡中的不平凡。特别适合我们城管人，日常的琐碎也散发着光辉，每一天的工作汇聚起来就能成就非凡。”罗湖区城管局一位工作人员表示。为增强全体党员干部爱国主义精神和团结进取的思想凝聚力，结合“作风建设深化年”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，罗湖区城管局组织全体职工干部于3月分批次观看了大型爱国主义纪录电影《厉害了，我的国》。

该影片展示了在新发展理念下中国这五年的伟大成就。片中有各行各业的努力奋斗的普通人，展现了伟大成就背后千千万万的劳动者，引发了区城管局干部职工的强烈共鸣，进一步激发了爱党爱国的热情。“工作不分大小，正是有了不同岗位劳动者的踏实奋斗，才有了今天美丽的深圳以及富强的祖国。”观影结束后，区城管局的干部职工互相交流并写下观后感，决心以学习贯彻落实党的十九大精神为契机，立足本职、凝聚力量、转变作风、踏实苦干。

据悉，这是罗湖区城管局组建“城管学堂”、丰富党内政治生活形式的其中一环。今年开始，罗湖区城管局计划开展“党员上党课”活动，党员干部以科室为单位，围绕各自工作开展业务技能讲座，加强科室间工作经验交流，同时制定年度培训计划安排，推进党建业务工作融合促进。区城管局精心谋划，以“主题党日”活动为载体，通过参观爱国主义教育基地、组织党员观影等开展党员教育，推进学习型、服务型、创新型、廉洁型机关建设。

不久前，区城管局党委书记、副局长曾惠卿与党委副书记、局长彭立东分别以《学习践行新党章，做新时代合格共产党员》、《历史和人民的选择——从历史维度看中国共产党执政的合理性》为主题，为局机关全体党员以及基层党支部党员代表等上了党课，切实增强了党员干部的“四个意识”，形成党建引领和促进业务的良好局面。彭立东强调，今年是罗湖城管人不平凡的一年，区城管局全体党员干部要在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，凝聚力量，打赢2018年城区环境品质提升攻坚战。

“党建和业务必须两手一起抓，在工作中突出党的核心作用。”曾惠卿表示，今年区城管局将全力提升党员干部队伍素质，把打造一支“政治更强、作风更优、能力更高、业务更优”的党务干部队伍作为重要任务来抓，尤其是对基层党组织负责人，全力支持他们认真履职、大胆工作，充分调动基层党组织的积极性、主动性、创造性，推动基层党组织更好地服务改革、服务发展，形成党建工作的强大合力。

党员亮身份，深入基层“接地气”

今年以来，罗湖区城管局的工作人员都感受到了办公环境氛围的变化。办公室里挂起了党旗，全体党员戴上了党徽，设立了党员活动室、党员谈话室和党群交流室，为党员、群众加强交流学习提供了平台。

如此在办公区域突出党建的元素，让党员在工作中更有责任感、荣誉感和使命感。“除了党员，也欢迎群众前来谈话，平等交流。”曾惠卿表示，戴党徽亮明党员身份，有助于唤醒党员意识，增强党的意识，时时事事以共产党员标准严格要求自己。“要让党员平时能看得出来，关键时刻更可以站得出来。”

目前，罗湖区城管局按照“组织保障标准化、活动阵地标准化、教育管理标准化、运行机制标准化、档案资料标准化”五个“标准化”要求开展了党建基础性工作，同时推动从严治党责任体系落实落地，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立党委理论学习中心组学习制度及认真落实“三会一课”制度。局党委积极开展“戴党徽，亮身份，作表率”活动，全体在职党员在工作时间工作岗位，以及在参加党内重要活动、会议和节日时，也都自觉规范佩戴党徽，亮出党员身份。区城管局还将创建“党员先锋岗”，将其作为年度考核及评先评优的依据，激发党员干部干事创业的积极性和自觉性。

据介绍，罗湖区城管局将开展多种多样的特色党建品牌活动。如组建区城管系统党员志愿服务队，每月确定一个服务主题，结合“3·12”植树节、“3·19”城管日、梧桐山毛棉杜鹃节、“深圳清洁月”以及创建国家森林城市、垃圾减量分类等重点工作开展常态化城管系统党员志愿服务活动。值得一提的是，区城管局还将落实党支部挂点社区制度，各党支部每月至少深入社区一次，了解社区在城市管理工作中存在的问题、困难并推动解决，使党建工作更“接地气”。曾惠卿表示，城管工作就是为市民服务，为市民打造宜居的城区环境，市民的需求就是城管工作的“指向针”。通过深入基层，走到老百姓中去，了解市民的需要，从而推动城管工作全面发展。

编辑 程思玮