盘古天地集团党总支:党建为企业发展注入“推进剂”

作为一家专注于提供互联网基础架构服务的企业，深圳市盘古天地集团公司在人力资源方面有着互联网企业的共同特点：员工年轻，平均年龄不到30岁；员工多是高校毕业生，大专以上文化程度的占比93%。

如何把员工的心拢到一起，把员工的智慧聚到一处，把员工的力量拧成一股绳，是企业管理的难题。盘古天地集团管理者找到的良方是，将党建工作提升至战略层面，以党建为企业发展提供精神动力。

“我们是自己主动提出要在公司里建立党组织的。”盘古天地集团党总支书记、集团总裁罗佳对记者说。

凡是党员必须亮明党员身份

在盘古天地集团有个规矩，凡是党员必须亮明党员身份，必须转入正式党组织关系。“这是我们董事长规定的。”罗佳说，集团的党建工作得到了董事长徐锴俊的高度重视。

去年6月初，盘古天地集团启动组建党总支工作。不到一个月的时间内，集团所有党员的组织关系全部转入。6月23日集团党总支成立，下设6个支部，目前有党员78名，集团管理层一半以上是党员。

戴上党徽，参加党的组织活动，不再做“隐形党员”，让党员的荣誉感、归属感倍增。罗佳说：“另一方面，这也增强了大家的责任感。身为党员，就要在工作中带动整个部门，要散播正能量。”

成立近一年，盘古天地集团第三党支部把董事长徐锴俊和财务总监李健屏发展成了入党积极分子。在交给党组织的学习党的十九大精神心得体会中，徐锴俊写道：“作为一名入党积极分子，我一定会以一名合格党员的标准来严格要求自己；作为一名企业的带头人，我一定会身体力行，率先垂范，把企业办好，把队伍带好，不辜负集团全体员工的重托，不辜负党的好政策。”

把党建与公司建设高度结合

为什么党建能在盘古天地集团开展得如此顺利、有成效？罗佳的答案是，因为公司企业文化与党建工作实现了高度融合。

“创业初期，公司只有20来个人。2013年我们进入数据中心领域，短短几年做到全国前列，核心竞争力就是我们的企业文化。”罗佳说，随着规模发展越来越大，管理层发现公司的企业文化与党建的很多内容是高度一致的。

“我们已把加强党建作为公司发展的战略方针。”罗佳告诉记者，盘古天地集团主动把党的优良传统、成功经验与集团经营管理相结合，把党建与整个公司建设高度结合，以此引领企业未来发展。

“在队伍建设和企业文化建设中，我们充分借鉴党的规章制度、党的基层组织管理制度，在部门团队建设、企业文化建设工作中，我们将团建活动与党的民主生活会充分结合，充分调动每一个党员同志的积极性，充分发挥党员领导干部和优秀骨干的带头作用。”徐锴俊表示。

推进“五个建党”激发公司发展活力

在实践中摸索民营企业党建之路，盘古天地集团初步总结出了积极推进“五个建党”，努力加快党性细胞在集团繁衍生息的工作方法。

“五个建党”即思想建党、人才建党、制度建党、文化建党、暖心建党。盘古天地集团党总支宣传委员、集团市场经理雷先艳介绍说，党建工作促进了创新、高效、团结、奋进的团队建设，集团效益得到明显提升。

开展智慧党建是互联网企业的先天优势。盘古天地集团党员大多为80、90后，针对年轻人兴趣特点，盘古天地集团党总支委托技术人员研发了自己的党建App。在雷先艳打开的App页面上，可见集团动态、国家资讯、党建新闻、党建活动、党建管理、移动党校、互动等内容和功能整合为一体。“支部委员可以线上进行党建管理，全体党员可以线上交流、学习、投票，想入党的员工可以线上提交入党申请书……”雷先艳说。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。我们应该担当重任，努力学习，不断提高自己的能力，朝着中国梦、盘古梦、个人梦去奋斗。”盘古天地集团第二党支部党员黄小敏表示，公司给了很好的平台，给了锻炼的机会、学习的机会，未来完全掌握在自己手中，撸起袖子加油干就对了。

编辑 周宏博