王石7年赚了10个亿？万科这样回应

2月23日，万科召开2018年第一次临时股东大会，讨论两项议案，一是关于提请股东大会授权发行债务融资工具；二是关于调整公司董事和监事薪酬方案，两项议案均获通过。会上，万科副总裁谭华杰对外界关注的薪酬议案进行了详细的介绍，并针对网传“王石过去7年赚了10个亿”一事回应称，“这当然不是真的”。

“经济利润奖金制度”为万科现行事业合伙人的前身，该制度一度为外界认为缺乏透明度。谭华杰对“经济利润奖金制度”作出解释，并针对网传王石过去7年赚了10个亿一事回应称，报道说过去7年万科管理层搞了事业合伙人制度，自己给自己发钱、买股票，王石过去7年赚了10个亿，这当然不是真的。

谭华杰称，万科的经济利润奖金，究竟是不是管理层自己给自己发钱？当然不是。它是每年年经济利润乘以10%，不管是正负都要乘以10%。经济利润是请第三方计算的，万科管理层不但没有决定权，甚至没有建议权。另外，这一制度是为股东创造真实价值。经济利润越来越高，证明为股东创造的价值越来越高。从2010年开始，每年经济利润提取了10%的奖金，每年都有披露。之所以不披露高管薪酬是因为高管根本拿不到钱，只能拿到积分。积分的相关因素太多，披露极易导致误导。

按照万科公告，提取的经济利润奖金全部作为集体奖金，需封闭运行三年，期间不得进行分配，所有的奖励对象三年以后才可申请支取。集体奖金的奖励对象全体通过授权委托的方式，委托第三方对集体奖金进行投资管理并获取投资收益。满三年后，奖励对象可以申请兑现年功积分。奖励对象兑现积分支取集体奖金的同时，扣除对应积分数量。这也意味着，今年经济利润奖金即将到期。

按照谭华杰的说法，2018年万科高管首次积分兑现，到期后王石选择一分钱不拿走，到时会让所有合伙人通过合伙人大会决定支付多少。

编辑 刘桂瑶