2月2日，共青团深圳市龙岗区第七次代表大会在龙岗区政府会堂召开。会议选举产生了共青团龙岗区第七届委员会委员32人，候补委员10人，常务委员9人；丁正红当选为书记，邹慧锋当选为副书记，分别从基层一线、创业一线、社会组织推荐和选举马培锋、宋俊平、林良为兼职副书记。

会议指出，第六次团代会以来，在区委和上级团组织的正确领导下，龙岗共青团高举团旗跟党走，多渠道凝聚青少年心之所向；围绕中心主基调，多层次凝聚力量服务大局；聚焦青年需求，多途径促进青少年成长成才；夯实基层基础，增强团组织覆盖面和影响力；强化作风建设，打造素质过硬的团干部队伍。青少年思想引领成效显著，服务中心工作大局成绩突出，服务青年精准到位，志愿服务蓬勃开展，自身建设不断加强。

会议指出，在肯定成绩的同时，也要看到，龙岗共青团的工作与新时代党对共青团的要求、与全区167万团员青年的期盼相比，还有不小差距：一是在青年思想多元化、需求多样化的新形势下，团对青年的有效覆盖和影响力不足，凝聚青年跟党走的带动力有待加强；二是先进性未能充分发挥，培优树优机制不够健全，青年榜样力量发挥不到位；三是群众性体现不够充分，广泛联系青年的机制需进一步完善，服务青年不够精准深入；四是服务大局的创新能力有待提高，改革攻坚能力不足，实体化项目及阵地不足，人才集聚培优机制有待完善，对社会治理的参与层面较浅等。

会议强调，全区各级团组织要坚持“党管青年”的原则，把最大多数青年紧紧凝聚在党的周围；要坚持“服务大局”的原则，广泛组织动员广大青年在龙岗经济社会发展中发挥生力军和突击队作用；要坚持“以青年为本”的原则，大力促进青年全面发展。

会议指出，要在龙岗打造新时代深圳“六大高地”的大局下思考和行动，找准切入点、结合点和着力点。要在抓实社会治理上展现新作为，围绕城市安全、城区文明、治水提质、环境提升等龙岗城市治理中心工作，联动有关部门及社会力量，带动全社会共同治理，打造“志愿者先锋城区”3.0版。要在助推创新发展方面增添新动力，为青年创新创业链接资源，建立国际大学园与龙岗企业间的校企联络机制，服务区外大学生的就业创业，培养中小学生科技创新意识和兴趣。要在服务人才集聚方面取得新突破，着力营造青年人才集聚发展的软环境，为深港澳及归国留学人才提供全方位跟踪指导公益服务，针对“深龙英才计划”提供政策落地服务，联合组织人事部门探索党政青年人才选优、培优机制。要在促进两岸四地交流上争创新优势，积极参与、探索“一带一路”青少年交流，通过多个品牌活动，为“两岸四地”青年搭建共享共赢的交流合作平台。

会议指出，团的干部要推进“从严治团”，以强化组织建设为基础，以密切团青关系为关键，使共青团深圳根植青年，深入服务青年。要夯实团干部干事创业基础，健全团组织建设，选强配齐基层团委书记，发展“专、挂、兼”相结合的团干部队伍，落实《中长期青年发展规划（2016-2025年）》。要深化基层团建工作改革，建立青年工作党政联系会议制度，落实党建带团建工作要求，加强团干部和青年工作骨干培训，建立和完善标准化制度体系，力争做上级改革试点基层团建工作先行区。要加强团干部对青年的直接联系、服务和引导，落实“1+100”“4+1”等制度，直接与基层青年面对面；关注一线青工生产生活，依托“星光991”电台栏目，连线党政机关职能部门，解答和解决青工生产生活难题。

编辑 刘桂瑶