2020年疫情之下，海归人员回国就业的数字明显增长，为服务好留学人员的就业需求，12月16日，由深圳市人民政府侨务办公室主办、深圳市侨商智库研究院承办、深圳市万泉河科技股份有限公司和深圳市侨交会投资管理有限公司协办的“海外人才云招聘”在侨交会ITOE深圳云展厅（网址：www.itoegd.com）成功举行，多国留学生、海归人才参与活动。

目前，海外国家尤其是欧美地区疫情和经济下滑、就业移民政策收紧等因素影响，越来越多海归选择回国发展。由于对国内的就业环境、行业前景、人才政策、就业趋势、企业情况缺乏了解，很多归国海外人才难以找到合适的就业单位和职位。 本次云招聘活动搭建高效沟通纽带，为优秀企业输送海外人才、为海外人才提供多向就业机会，促进海外人才高效率、有保障地面试。

深圳多家优秀企业单位在线上高薪揽才，行业涵盖科技、制造、物流、展览、电商平台等热门领域。招聘会上，多个企业单位纷纷向海归人才抛出橄榄枝，职位涉及领域广泛，涵盖技术、研发、市场、运营、推广、管理等岗位。

“我们需要招聘创新技术型中高端人才，本场招聘会，我们收到不少归国人才求职简历，目前所面试的人员中有多位资深技术人才，其中人工智能、机器人制造等理工科专业的海归人才占比较多，和我们的需求非常吻合。” 深圳一家科技企业招聘负责人表示。

据了解，随着回国落户新政实施，海归人数暴涨，如今深圳人才总量已超过600万人，其中高层次人才1.7万人、留学回国人员超15万人，随着世界互联和经济发展，深圳各类新兴产业急需引进大量国际化复合型人才，目前越来越多的海外人才选择回国发展。

“深圳是一个非常年轻的城市，发展速度非常快，除了有腾讯、大疆、中兴、华为等科技巨头，也有一大批优秀企业，就业机会多，这次线上视频面试收获满满，有心仪的入职岗位，希望接下来在深圳长期发展。”一位从法国回来的留学生说。

海归求职者纷纷表示，疫情之下，与多家深圳企业的线上面试，高效顺畅，不仅了解到国内企业对人才的需求情况，也能便捷地接触到多家有信誉保障的优质用人企业，方便寻找合适的岗位。

一直以来，深圳政府都高度重视各类人才引进，通过实施开展各类人才引进政策，大力筑巢引凤。今年，深圳出台2020年深圳市海外高层次人才奖励补贴及优惠政策，涵盖各类人才奖励补贴、居留和出入境便利、落户、子女入学、税收、医疗、保险八大政策，进一步营造有利于海外高层次人才来深创新创业的良好生活环境。深圳市侨务部门积极发挥侨务资源优势服务深圳人才强市战略，为粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设招才引智，为深圳创新驱动汇聚高层次人才。

编辑 关越