12月3日,大鹏新区总工会、大鹏新区统战和社会建设局、龙岗区人民法院三部门联合签署《关于建立劳动争议多元化解对接机制的合作备忘录》,并揭牌全市首个区级劳动争议多元化解对接工作室,整合区级司法、劳动、工会部门共商共建,促进劳动争议多元化解。
签约仪式
据悉,大鹏新区劳动争议多元化解对接工作室的建立是新区构建人民法院、劳动部门与工会之间劳动争议多元化解对接机制,充分发挥工会组织协调职能作用和人民法院、劳动部门在多元化纠纷解决的引领、推动、保障作用,积极推动建立完善党委领导、政府主导、各部门和各组织共同参与的劳动争议预防化解机制的一项重要探索。新区总工会将选派具有法律专业知识、劳资调处工作经验的人员作为特邀调解员入驻工作室,引导争议双方当事人通过协商、调解、仲裁等非诉方式解决纠纷,逐步实现程序衔接、资源整合、信息共享、源头防范的劳动争议多元化解工作格局。
(晶报供稿)
编辑:陈章伟