12月22日上午，民政部社会组织服务中心、上海交通大学、社科文献出版社等在京发布《社会组织蓝皮书：中国社会组织评估发展报告（2017）》，并指出，我国全国性社会组织的专业性逐步提高，专业竞争力是社会组织发展的不竭动力。

该蓝皮书指出，2007年，民政部正式启动社会组织评估工作，经过10年的发展，全国性社会组织评估的规范性、科学性、权威性、有序性和覆盖率均显著提升。

数据显示，2016年度，共有112家全国性社会组织获得评估等级，连续三年稳定在110家左右，且评估等级分布科学合理。2016年度，全国性社会组织评估等级情况为：5A级4家，占比3.57%；4A级23家，占比20.54%；3A级68家，占比60.71%；2A级16家，占比14.29%；1A级1家，占比0.89%。3A级及以上社会组织共计95家，评估等级结果科学合理。

“全国性社会组织的专业性逐步提高。”该蓝皮书主编徐家良教授表示，2016年度全国性社会组织评估结果显示，评估等级与组织专业性呈正相关；社会组织中专职工作人员的数量最多可达113人。专职秘书长和专职工作人员数量的增加都是社会组织专业性的主要体现，专业竞争力是社会组织发展的不竭动力。

同时，蓝皮书认为，全国性社会组织党建工作效果显著，各类全国性社会组织已建立党组织的比例为76.79%，党组织活动内容较丰富；全国性社会组织信息传播平台多元且便捷，拥有刊物的全国性社会组织比例为68.75%、拥有网站的全国性社会组织比例为92.86%、拥有微信的全国性社会组织比例为74.11%；全国性社会组织建设面临深化机构和行政体制改革的重要机遇，无国家工作人员兼任的全国性社会组织评估等级较高。

如何推动社会组织的发展？蓝皮书建议：

第一，抓住深化机构和行政体制改革的机遇期，加强社会组织专业化建设、党建和互联网建设；第二，发挥社会组织建设能力，形成政府购买服务的核心竞争力；第三，借助深化改革机遇，规范财务等内部管理，创造适宜的社会组织办公环境；第四，紧跟社会需要，夯实社会组织发展基础，科学规划社会组织资金的使用；第五，加强组织的内部管理和品牌建构，增强政府购买服务的软性竞争力。

编辑 高原