彭健观察丨年薪150万！陈行甲加入新东方，凭本事拿高薪有何不可？

摘要

陈行甲有了新身份。1月20日，新东方创始人俞敏洪在社交平台发布一则通告称：新东方教育科技集团，聘请陈行甲老师，为新东方教育、东方甄选、新东方文旅总顾问，年薪150万人民币。最近，陈行甲因为在基金会年薪超70万引发争议。1月18日晚，陈行甲宣布自己将交棒给年轻人，此后将不再从恒晖公益基金会领取薪水。而现在，陈行甲成为新东方的总顾问，光明正大地拿到之前两倍多的薪酬。之前，有人说陈行甲70万年薪太高，但是基金会表示财务支出均经过审计，民政部门已关注并核实，也就是说，这个钱拿得是没有问题的。之所以会有质疑，是因为很多人把做公益跟苦行僧划上了等号，把一些陈旧的、甚至某些老套的影视作品中的桥段，作为评判现代公益的标尺。事实上，现代公益是一个极为专业的领域，也亟缺拥有专业的项目运营、资源对接和管理能力的人才。在美国，一些大型慈善机构CEO年薪的中位数超过24万美元，一些顶尖的CEO年薪甚至可以达数百万美元，优劳优得，理所当然。同样，陈行甲是一个专业的公益人，也用业绩证明了自己，而作为优秀的公益人，他也有权利拥有合理、体面的收入，拥有有尊严的物质生活，而不是非要过得苦哈哈才值得钦佩和点赞。俞敏洪用年薪150万聘请陈行甲，同样是看重了他的能力和价值。陈行甲拥有基层治理经验、公益项目专业能力、强大的公共信任与“干净”的人格品牌，新东方则拥有雄厚的商业资本和庞大的流量入口，二者的结合也是为了创造更大的价值。最后，祝福陈行甲先生，希望他的人生之路越来越精彩！对于新东方150万年薪聘请陈行甲你怎么看，欢迎来评论区聊聊。评论员彭健视频剪辑李旻桦

01-20 17:43 读特&晶报记者彭健

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