华为突传消息！整顿“招聘作弊”，内部人士证实多人被处理

南方+记者3月11日从华为多位知情人士处获悉，网传华为内部发布的《对非雇员人员选择业务中违规事件相关责任人的处理决定》属实，多人被处理，但网传信息中的数据金额等信息不实，围绕此事存在不少谣传和走偏的分析，请大家不信谣、不传谣。

一位要求匿名的华为员工对南方+表示，公司对弄虚作假的员工一向处罚非常严格，此次处罚也是一种导向，表示公司绝不会姑息作弊的事情。

网传华为内部发布的《对非雇员人员选择业务中违规事件相关责任人的处理决定》，华为内部多位人士称该文件属实。图源网络

上述《决定》显示，经审计发现，ICT产品与解决方案、半导体业务部、人力资源管理部、ICT销售与服务部、终端BG、质量与流程IT部多人在非雇员人员选择业务中，存在安排/参与替考、向候选人透露服务能力考察题目等违规行为，同时，多人通过出卖公司信息资产获利，其行为严重违反了《华为员工商业行为准则》及公司相关业务管理要求。经研究，对涉事人员予以处理，一些人被“除名”要求其退回全部违规获利所得、按规定赔偿公司损失。

南方+记者就此事向华为求证，华为方面未回应。

另据经济观察报消息，相关人士透露，早在2024年年中，就有人在社交媒体上举报称，部分华为HR、内部员工和某IT社区博主、外部培训机构组成了一个替考产业链，“花钱就能进华为OD岗”。