“网格巡查”是干啥的？看松岗街道大动作就知道

6月17日上午，宝安区松岗街道执法队和民兵应急分队大院内嘹亮的操练声不断，130名年轻人挺直胸膛、顶着烈日，反复操练着“立正”、“稍息”等军姿。原来，这是松岗街道网格化管理的一支新生力军，他们通过岗前军事化训练考核后将加入大整治队伍。

松岗街道自启动基层网格化管理工作以来，一直致力于队伍建设，强化人员素质，加强督查考核，提高工作效能。目前，该街道按照宝安区“巡办分离”工作要求，建设巡查队伍615人、整治队伍526人，整合“两代表一委员”、离退休干部、社区党员、居民代表和义工代表等共1629人作为辅助巡查人员，整合企业责任主体队伍10015人和各社区楼栋长6018人作为辅助整治人员，并针对各支队伍组成人员的不同，分门别类加强建设。

据了解，松岗网格化管理队伍这支主力军建设围绕“强素质、严管理”做文章，用“科技+制度+考核”进行管理，保证巡、办工作的智慧化、数字化和精准化。该街道把紧准入关，从源头上保证队伍水平。新招聘队员必须进行军训和业务学习，通过考核后才与其签订劳动协议。正式“入队”的队员，将配置移动终端，并要参加网格业务、系统操作、终端使用等各类专业岗前培训。目前，已配发移动终端839台，其中巡查队员523台，整治队员316台；共组织培训班6期，培训巡、办队员2000余人次，切实提升了队员业务素质。

为了让这支网格巡查生力军充分发挥效能，松岗街道将网格巡查员与配发的移动终端进行绑定，做到“人机合一”，通过电子地图对终端进行定位，随时随地掌握队员一线巡查情况。该街道以定期绩效考核的方式，督促队员按时完成任务。制定了基层网格巡查和整治工作考评办法，对实有事件发现量、办结量、超时处理等工作进行量化，通过日考和月考保证工作绩效，对月考未达标的网格巡查员，进行为期1个月的离岗培训。

此外，该街道注重发挥“辅助力量”建设，通过组织“两代表一委员”、离退休干部、社区党员、居民代表参观107国道桥底绿化工程等活动，让他们亲身感受网格化管理给市容市貌带来的转变，引导他们主动参与网格化管理工作，帮忙在辖区宣传乱搭接电线、使用直排式热水器等造成的严重危害案件和事例，启发出租屋楼栋长认清“利益”和“安全”的正比关系，让社区居民从排斥巡查转变为主动整改。

据悉，松岗街道网格化巡查和整治队伍已形成大巡查、大整治热潮，截至目前累计采集实有事件70302宗，办结59928宗，办结率85.24%。

编辑  莫 娟