香港科技大学教授、固高科技（深圳）有限公司董事长 李泽湘

入选感言

能获此殊荣，非常高兴，也非常激动，但更多的还是压力，以及未来怎么把事情做好的动力。当前，深圳的发展已经到达了另一个高度，必须要通过机制创新、突破思想观念，注重理论知识和产业实际的结合，提高本土自主培养一流科创人才的能力。我将继续做好创新人才培养的工作，尤其是要注重激发年轻人的创新能力。

“压力是指我肩上承担的用教育和科技改善产业环境的使命，动力是指坚定我未来做好创新创业人才培养工作的决心。”香港科技大学教授、固高科技（深圳）有限公司董事长李泽湘说道。他还向记者透露，目前他正计划在深圳创办一所全新机制的创新人才培养学院，把自己多年来在香港高校以及创业孵化道路上的经验总结起来，分享给更多有志于用科技创业的年轻人。

1992年美国留学归来后，李泽湘加入了刚成立的香港科技大学，从事教学工作。那时，李泽湘就看到了深圳的潜力。1999年，李泽湘在深圳创办了固高科技（深圳）有限公司。在他的带领下，固高科技将整个珠三角的产业链从终端产品制造延伸到设备制造、系统集成和与之配套的运动控制产业，为整个产业的转型升级提供了基础平台。

“创办固高的经历，让我对产业发展需要什么人才，或者学生需要具备什么能力有了深刻认识，大学研究必须对产业发展产生影响，才能显现出大学的意义。”李泽湘说。此后，他把“固高经验”带到了自己的教学中。他在香港科技大学开设了机器人设计、制作类课程，当时正在香港科技大学攻读研究生的大疆创始人汪滔就是他的学生。

近二十年的履历，让李泽湘成为了世人眼中当之无愧的“学院派”创新创业代表。他成功地投资与孵化出了大疆、优超科技这样的知名科技创新企业；他成立的松山湖国际机器人产业基地，专注于机器人及相关行业的创业孵化，孵化成功率接近80%，在孵企业市场估值超过百亿元。

“深圳40年来取得的成绩有目共睹，她给全世界的年轻人提供了一个实现梦想的舞台，大家在被誉为‘奇迹’的深圳速度下工作、生活。”李泽湘说，如今深圳已发展到了另一个高度，继续只靠引进人才难以应付未来的发展需求，我们必须要通过机制创新和思想观念的突破，注重理论知识和产业实际的结合，提高本土自主培养一流科创人才的能力，提高科技成果转化水平来应对未来的挑战。

“把学校的技术科研成果转化成市场能够接受的产品，这是一条非常艰巨且长远的路。过去二十多年，我们做了很多人才培训工作，包括把种田的农民企业家培养成能够掌握和使用新技术、新工具的企业家。现在，我希望能把在香港高校对科技创业人才的经验落地应用到深圳。”李泽湘表示，自己一直致力于将实验室成果推向市场，帮助更多学生创业。

编辑 张克