深圳开展年度终身职业技能培训载体奖补工作

深圳特区报记者 庄瑞玉
07-29 21:14

深圳特区报

深圳市委机关报,改革开放的窗口

摘要

记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,为健全终身职业技能培训制度,加强新时代高技能人才队伍建设,深圳开展2025年度终身职业技能培训载体奖补工作。奖补项目包括人才培养奖补项目、提质扩容奖补项目,给予20万至100万元不等奖补。

据介绍,人才培养奖补项目包括十佳示范载体、十佳培训项目、十佳创新课程、十佳技改项目、十佳公益活动等5个小项,每个小项各择优评选10个项目,每个奖补20万元。该项目实行事后奖补制,符合条件的各类终身职业技能培训载体可以申报。另外,全市将择优评选10个提质扩容奖补项目,每个按项目总投入的50%予以奖补,最高100万元。该项目实行事前申报、事后奖补制,计划加强职业技能培训基础能力建设的高技能人才培训基地可以申报。

2024年12月底前,经市人力资源保障部门认定的市级高技能人才培训基地、技能大师工作室和乡村振兴技能工作站,同时符合以下条件的可以申报奖补项目:一是培训规模。在2024年8月29日—2025年8月28日这一年内,属于院校、培训机构的高技能人才培训基地,年培训规模要求不少于1000人;属于企业、行业协会培训部门的高技能人才培训基地,要求年培训规模不少于200人;线上培训平台申报的高技能人才培训基地,年培训规模不少于50000人。属于专项基地的,相关职业(工种)的培训规模应当达到前述相应标准的25%。技能大师工作室:传技带徒应当超过5人。乡村振兴技能工作站实施技能培训应当超过100人。二是在项目投入方面,申请提质扩容奖补项目的,该项目计划1年内在培训实训设备、耗材工具、教学软件、培训信息平台建设等方面总投入不低于100万元(不含财政资金)。三是申报单位未被列入国家、省、市失信惩戒名单。不属于财政核拨或者财政核拨补助的事业单位(不含院校类),申报项目未享受市、区人力资源部门同类奖补。

编辑 李斌 审读 秦天 二审 桂桐 三审 汤山文

(作者:深圳特区报记者 庄瑞玉)
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