井喷式增长，二季度人形机器人招聘增速达398.1%

记者从智联招聘发布的《2025年二季度人才市场热点快报》获悉，在智能制造浪潮与前沿科技突破的双重驱动下，我国先进制造业朝着“新兴领域突破、战略领域夯实、传统领域升级”的方向不断纵深发展。其中，人形机器人招聘增速达398.1%，军工制造、新材料同比增长分别为76.7%、72.1%。

人形机器人招聘增速达398.1%

智联招聘数据显示，今年二季度人形机器人领域招聘职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。这反映出人工智能与机器人技术深度融合的趋势，随着智能化转型加速，相关研发、制造、应用端人才需求呈现井喷式增长，成为产业创新的核心驱动力。

其次是军工制造，招聘职位数同比增长76.7%，武器装备智能化、信息化迭代直接拉动军工制造人才需求。紧随其后的是新材料行业，招聘增速达 72.1%。智能硬件招聘需求增速也达50.3%，这表明了消费电子、物联网等领域在技术迭代中保持活力，与消费市场智能化升级共振。而航空/航天研究与制造虽仅增长3.8%，但作为国家战略性产业，长期对高精尖技术人才存在刚性需求。

新材料行业长沙招聘需求占比位列第一

具体看新材料行业主要招聘的职业，包括普工/操作工、材料工程师、质检员、材料工艺工程师等核心岗位，呈现“基础岗+技术岗”的人才结构特征。招聘职位数占比上，各职业占比相对均衡，其中普工/操作工作为“规模化生产基底”，保障新材料从实验室到产线的落地，以4.5%的招聘职位数占比位列第一；材料工程师作为突破技术瓶颈的主要角色，以3.3%的占比紧随其后。而招聘职位数同比增速上，材料工程师以236.0%的增速位列第一，质量管理/测试以177.9%次之，表明新材料行业既需稳定产能及质量满足市场需求，又要技术迭代保持产品竞争力。

薪资待遇上，高分子材料工程师平均招聘月薪最高，为13336元，化工研发工程师、材料工艺工程师、材料工程师等岗位的薪资也在万元以上，反映出行业对高技术人才的价值认可。

从城市维度看，长沙以5.1%的招聘职位数占比位列城市榜首。长沙拥有先进储能材料、新型合金材料等国家级产业集群，聚集了中伟股份、杉杉能源、湖南稀土等龙头企业，仅宁乡经开区就集聚近50家新材料企业，直接拉动岗位需求。此外，郑州聚焦新型动力及储能电子材料等方向，苏州发力纳米材料等前沿领域，两地通过差异化布局加速构建新材料产业增长极。

航空/航天研究与制造行业需求集中在科研技术类岗位

在航空航天产业加速突破的背景下，行业对技术创新与高质量制造的需求持续攀升。智联招聘数据显示，当前航空/航天研究与制造行业的核心职业需求主要集中在科研技术类岗位。其中，科研人员的招聘职位数同比增速为76.6%，机械工程师增长63.3%，反映出当前阶段自主技术创新及研发的迫切需求。

薪资层面，飞机设计制造、科研人员、机械结构工程师等核心研发岗位凭借技术稀缺性、经验壁垒成为高薪职业，平均招聘月薪分别为21384元、19903元、15912元。此外，电气工程师、机械工程师、质量管理/测试等岗位的薪资水平也较高。

招聘职位数占比上，CNC/数控操作占比最高，其次是飞机设计制造、质检员、机械工程师、质量管理/测试，占比均在2%以上。

从民用客机百万级零部件的制作生产，到军用战机高精尖技术的集成突破，每一台飞机的制造设计环节都涉及多学科交叉、跨领域协作，对可靠性、安全性、创新性的要求极高。细看飞机设计制造岗位的技能要求，飞机部件设计排首位，作为飞机研发的基础单元，决定整机结构与功能实现。而CATIA、AutoCAD、SolidWorks等属于三维建模工具类技能，是设计理念转化为数字模型的核心载体，支撑高精度的设计与协同。控制系统设计、航电系统设计、动力系统设计等则是对部件设计专业深度的进一步细化，体现了从宏观架构到微观机理的全链条技术要求。

（智联招聘供图）

编辑 杨渝嘉 审读 秦天 二审 李璐 三审 潘未末