2025年“百校千企·职爱宝安”对接洽谈活动举办

宝安日报全媒体记者 高山 文/图 

5月26日，2025年“百校千企·职爱宝安”产教服对接洽谈活动在宝安区职业训练中心拉开序幕，来自全国9个省、33个市的63所院校、59家企业代表齐聚一堂，共谋人才培养与产业发展的融合路径。参与此次对接活动的院校毕业生规模更是超过10万人，企业提供岗位超过2万个，涵盖研发、制造、运维、设计等多个技能层级。庞大的供需资源为校企深度合作提供了充足空间，反映出宝安强劲的产业引才需求和良好的人才吸纳能力。

校企代表洽谈现场。

热烈开场 合作愿景在言语中点燃

活动现场，深圳职业技术大学管理学院副院长杨叶飞分享了产教融合的典型案例。创世纪机械集团副总经理张伟、保山技师学院副校长杨明熬分别代表企业和院校，就校企合作项目需求进行了详细介绍，展现了双方对于深化合作的强烈意愿和坚实基础。在与会嘉宾的见证下，区职业训练中心与保山技师学院共同签署了《校政合作框架协议》，宝安区百校千企产服促进会与临沧财贸也签订了《无人机操控与维护专业共建协议》，标志着宝安在推动专业与产业协同发展方面又向前迈出了实质性一步。

此外，区职业训练中心还为5所院校、5家企业颁发了“校企合作先进单位”奖牌，以表彰他们在校企合作方面做出的突出贡献。在当天的校企合作项目推介环节，各单位代表纷纷上台自我推介、踊跃发言。

对话落地 推动合作从“纸面”到“车间”

在26日下午的校企洽谈环节中，现场设置了对接洽谈专区。来自不同省市的院校与企业围绕“精对接、真合作、促落地”展开，场场互动紧凑、气氛热烈。

“这次活动非常‘接地气’，都是面对面谈实际需求。我们带来了智能制造、电子信息、机电及旅游、酒店服务类岗位，现场就与多所学校达成初步意向。”来自创世纪机械集团副总经理张伟表示。

在谈及为何从重庆赴宝安参加活动时，重庆电子科技职业大学国际合作与交流处处长刘宏宇表示：“这是第一次参加宝安的产教服对接活动，感受到这里的企业非常务实，对人才的定位清晰，岗位需求具体。”他们了解到在宝安，高校与企业可以开展定向培养机制，在这种机制下人才的留存率很高，高校和企业也能实现双赢。此次，他们与创世纪机械签署了合作协议，未来将开设联合实训项目，“我们会将企业技术人员请进课堂，也安排学生进入企业参与真实项目，共同提升毕业生就业契合度。”

值得一提的是，TCL通力科技还现场向江油市职业中学捐赠了2万元资助金，用于帮助困难学生完成学业，展现了企业的社会担当。

“去年活动结束后，我们收到很多企业和高校的反馈，说活动只有半天，大家未能进行深入的合作洽谈，今年为了满足大家的需求，我们特别考虑将会期延长至两天，希望精准对接‘产业所需’与‘教育所供’，推动从‘岗位匹配’到‘系统共育’的深度转变。”区职业训练中心负责人如是说。

当天洽谈过后，湖南工业大学与创维集团智能装备有限公司、桂林信息工程职业学院与深圳市创世纪有限公司等12所院校与宝安12家企业成功签订了《校企合作框架协议》，将校企合作从“纸面”推到“车间”，由高校的热忱、企业的投入、政府的推动，共同编织出一幅高质量协同发展的生动画卷。

探索之旅 让教育与产业的联系更加直观

除了交流与洽谈，此次活动更是设置了实地探访环节，高校和企业代表共同走进宝安高端制造“现场”，共同感受创新脉搏与力量。

27日，代表团一行先后走进宝安城市规划馆、大族激光科技股份有限公司、深圳市创世纪机械有限公司、创维集团智能装备有限公司以及深圳长城开发精密技术有限公司。现场，企业讲解员带领大家深入生产车间，从核心零部件装配到整线自动化展示，每一处细节都传递着“深圳智造”的张力与精度。

两天的时间虽短，但成果丰硕。活动期间，共签订1份产教服务合作协议、1份专业共建协议及12份校企合作框架协议，

高密度的活动对接也让不少代表收获满满。重庆电子科技职业大学校长聂强表示：“这次让我们意识到，课程改革不能只停留在‘听说读写’，必须到一线‘看做问改’。宝安的企业技术积淀深、转型动力强，非常值得高校深化合作。”

江西电子信息职业技术学院党委书记肖红秋说：“我们看重的是宝安的产业厚度、发展速度和对人才的开放态度，这里的企业愿意深度参与人才培养，而不是单向‘用人’。”

宝安区作为深圳产业大区、制造强区，现有国高企业7402家，专精特新“小巨人”企业277家，已形成以新一代电子信息、高端装备制造为主导的现代化产业集群。当前，宝安正加快布局人形机器人、量子信息、空天技术等前沿产业，产业转型升级迫切需要高质量技能人才支撑。

“此次活动的成功举办，体现了宝安在高质量发展背景下，对职业教育与产业协同的高度重视。随着合作协议的落地推进，一批批符合宝安产业结构的人才将快速成长，为区域发展持续注入新鲜血液与智力动能。”区职业训练中心负责人介绍，未来，宝安将从三方面发力，推动产教融合走深走实：一是构建“校企协同”机制，支持更多企业参与课程开发、人才培养，推动“订单班”“现代学徒制”常态化开展，增强人才供需匹配度；二是打造“全链条”服务体系，整合人力资源服务等配套资源，解决人才后顾之忧；三是建设“示范性融合平台”，依托宝安区职业训练中心、“无忧空间”等载体，打造一批可复制可推广的校企合作示范项目，形成“引才—育才—留才”的良性循环，为宝安建设世界级先进制造城提供坚强支撑。