9 月 23 日，深圳市人力资源和社会保障局发布消息，根据人力资源社会保障部办公厅印发《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》，今年年底前，拟分两批将 76 项（按人员划分）水平评价类技能人员职业资格退出目录。

为统筹推进疫情防控和经济社会发展，促进就业创业，人社厅要求各级人力资源社会保障部门和有关部门、行业组织，稳妥有序推进技能人才评价制度改革，将水平评价类技能人员职业资格分批有序退出目录，不再由政府或其授权的单位认定发证，转为社会化等级认定，由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，支持服务技能人才队伍建设。

根据相关工作安排，人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的 14 项职业资格 ( 涉及 29 个职业 ) 拟于 9 月 30 日前第一批退出；其他部门 ( 单位 ) 组织实施的 66 项职业资格 ( 涉及 156 个职业 ) 拟于 12 月 31 日前第二批退出。此外，与公共安全、人身健康、生命财产安全等密切相关的职业 ( 工种 ) 拟依法调整为准入类职业资格。

▲ 76 项（按人员划分）水平评价类技能人员职业资格将退出目录

那么退出目录的后续工作该如何处理呢？记者了解到，对已发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的，相关部门可以根据考生意愿，继续做好鉴定考试工作，或者退回有关费用；对已组织完成鉴定考试的，相关部门要做好职业资格证书发放等工作；对按技能人才职业资格证书培养计划招生的职业院校 ( 含技工院校 ) ，或企业招收的企业新型学徒，相关部门要支持其执行培养培训计划，保证政策不断线，帮助学生 ( 学员 ) 毕结业时能够取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。

取消这些职业资格后，未来职业技能等级认定工作如何开展 ? 据悉，未来我国将大力推动各类企业等用人单位全面开展技能人才自主评价，遴选发布社会培训评价组织并指导其按规定开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书，支持劳动者实现技能提升。

具体而言，对与公共安全、人身健康、生命财产安全等密切相关的水平评价类技能人员职业资格，有关单位要抓紧配合做好相关法律法规制定修订工作，依法将其调整为准入类职业资格；人力资源社会保障部门职业技能鉴定中心要加快职能转变，加强职业技能等级认定工作的质量监管，做好公共服务；有关单位职业技能鉴定中心可结合实际探索向社会培训评价组织转型。

（深圳晚报供稿）

编辑 冯进容