书记讲党课丨赵军：党建引领科技创新，塑造发展新动能

摘要

“书记讲党课：高质量党建引领高质量发展”系列课程

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深圳环水集团党群工作部与深水党校联合举办“书记讲党课：高质量党建引领高质量发展”系列课程。3月31日，深圳深水龙岗水务集团党委书记赵军受邀讲党课，他以“党建引领科技创新塑造发展新动能”为题，剖析政策导向、梳理行业特点、拆解实践路径，生动阐述了以科技创新推动传统水务产业转型升级的“龙水方案”，给大家带来一堂干货满满的专题党课。

深学细悟谋发展

“水务行业要解好‘传统产业转型’这道必答题，就要用新质生产力解构发展逻辑！”赵军开篇紧扣党的二十届三中全会精神和2025年全国两会战略部署，深入剖析了科技创新与新质生产力发展的内在逻辑，系统梳理水务行业新质生产力的培育路径。他强调，水务行业作为城市发展的基础性产业，必须“向‘新’而行，以‘质’致远”，主动拥抱新质生产力这一时代命题，紧紧抓住科技创新和产业创新的战略机遇，推动传统水务产业转型升级。

党业融合探新路

聚焦党建与业务深度融合，赵军重点分享了龙岗水务集团在构建“四个一”科技创新体系的探索实践：

“一个引领”即党建引领科技创新，成立科技创新党员先锋队、党员科技项目攻坚小组，以“党建+科创”模式，让科技创新工作“有领导、有组织、有保障”。

“一个平台”即成立技术研发中心，高效统筹资源，推动、带动和驱动龙岗水务的全面科技创新工作。

“一个模式”即创新推出以场景驱动的“五步法”工作模式，通过“以场景，挖需求；以需求，摸方案；以方案，找技术；以技术，谋合作；以合作，提效益”实现需求与资源的高效协同。

“一项机制”即建立“1+3+1”宽容友善创新机制，让更多需求、更多项目、更多人才被看见、被鼓励、被激励。

这些举措充分展现了龙岗水务人“坚定不移走科技创新之路”的决心与担当，使科创成果实实在在服务降本增效、提质增效，服务于企业的可持续发展。

品牌建设见成效

围绕助力深圳环水集团党委打造“千家万户水管家”党建品牌，赵军亮出三大攻坚成绩单：一是坚持创新驱动发展，在智能化、绿色化、集约化和融合化方向取得水质检测机器人、“水光储一体化”绿色低碳技术、超常规净水工艺技术等128项技术成果，创造了可观的经济效益；二是坚持数智赋能服务，构建智慧客服体系，通过用户画像和错峰供水平台提升服务响应质量。三是主动探索出海拓圈，以水质检测机器人为突破口，推动完成了产品多场景联合培育，初步建立了跨部门、跨单位协同机制，取得了相关国内外体系认证，加快推进了国内外市场推广，受到了国内外同行高度关注。

民生为本见初心

站在新时代水务改革发展的潮头，龙岗水务集团始终高举党建引领旗帜，以“千家万户水管家”的责任担当，把科技创新融入城市水务运营的每个环节，努力成为科技创新的先行者、优质民生服务的提供者，为辖区人民的美好生活注入更澎湃的“水动能”，努力书写新时代“水务为民”的崭新答卷！