坪山稳步推进春季用工服务

春节过后，招聘用工市场迎来热点时期。为推动经济高质量发展，加快建设现代化产业体系，助力坪山区各大产业发展，稳定城乡居民就业基础，推动企业科技创新、岗位升级，同时满足辖区企业快速增加的用工需求，集中帮扶高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等劳动者就业，坪山区春季用工服务系列活动有序开展。

“南粤春暖”，现场招聘掀热潮

2月12-15日下午，为期4天的坪山区“南粤春暖”公益性专场招聘活动在中心公园开展，此次活动覆盖了智能网联汽车、半导体与集成电路、高端医疗器械、生物医药等具备国际竞争力的优势产业企业，吸引了辖区150家次优质企业参与，提供涵盖管理岗、研发工程师、销售、设计等岗位超5000个，部分岗位最高薪资可达2.5万元。据统计，现场吸引了超3000人次参与，企业收到意向简历1500份，初步达成就业意向800余人。后续，辖区6个街道也将分别开展小型公益招聘会，为求职者带来更多家门口的就业机会。

对口帮扶劳务输出地春季招聘活动同步开展，区人力资源局联合劳务输出地人社局分别于2月11-12日、2月14 日在广西田东、德保县举行“就业暖心 桂在行动”2025年田东县“春风行动”重点产业园用工服务暨粤桂劳务协作专场招聘会。田东县共有50家企业到场，线上企业提供253个就业岗位，计划招聘人数5152人，现场达成意向270人。德保县共有52家企业到场，提供1905个岗位助力就业，吸引了全县各乡镇2000余名求职者前来应聘，达成初步就业意向120人。

直播带岗，线上招聘进行时

线下招聘活动如火如荼开展，线上招聘同样精彩纷呈。为紧密同步“南粤春暖”招聘活动现场，“坪山工匠园”公众号特别设置了“直播带岗”专区，通过“线上+线下”双轨并行的创新模式，详细介绍企业情况、岗位需求及薪资待遇，提供多维度的岗位推送服务，并与云端求职者实时互动，解答求职疑问，为求职者和用人单位搭建便捷、高效的就业服务平台。直播间单日观看人数近1500人，点赞互动超2000条。同时，区人力资源局充分发挥公众号“就业超市”栏目优势，每周定期发布企业招聘岗位。截至目前，已发布招聘岗位1500余个，并为康泰健、中国移动等辖区重点企业提供定制化招聘信息发布，打破招聘时空限制，让求职者找工作更便捷。

校企对接，共育人才新力量

为营造坪山区“尊才、爱才、惜才”的浓厚氛围，发挥高技能人才发招促进会的桥梁纽带作用，有效解决企业对中高级技工及研发管理人员的用人需求，促进人才的精准输送，区人力资源局推出“才荟坪山·职引未来”系列人才活动，涵盖就业招聘双选会、交流座谈、宣传推广、主题讲座等数十项子活动，形成全方位、多层次的人才服务矩阵。

其中“名校优企”对接活动，邀请了深圳技术大学新材料与新能源学院、药学院等6所学院，与比亚迪、捷佳伟创、理邦精密等20家辖区重点企业参加，校企双方深入交流，在人才培养、技术研发、实习就业等多个维度达成共识，进一步拓展了校企合作的深度与广度，成功挖掘校企共赢的契合点。此外，还组织学校学生前往昂纳科技等10家辖区重点企业参观及交流座谈活动，走进企业生产一线、深入了解企业人才需求、挖掘更多就业岗位，吸引更多的优秀毕业生扎根坪山、服务坪山，为进一步搭建坪山区优秀人才“蓄水池”，满足产业发展人才需求，促进区域人才生态的良性循环，实现坪山区高质量发展提供坚实的人才支撑。

机构发力，储备人才保供需

节前，区人力资源局组织召开重点企业春节供需对接会议，邀请辖区内12家代表企业、9家技工院校和3家人力资源服务机构进行供需对接服务，力求提前化解春节期间可能出现的用工难题，确保企业生产运营不受影响。节后，计划于2月下旬组织召开节后供需对接会，已有13家企业踊跃报名参与，充分展现出企业对解决用工问题的急切需求与积极态度。通过发动区内人力资源机构做足人员储备，多渠道、全方位确保企业用工不断档。

接下来，坪山区将着眼企业用工保障和居民就业工作，持续优化服务措施，为企业和求职者提供就业供需对接平台，让企业与求职者能够精准匹配、双向奔赴，进一步助力企业广纳贤才，为实现辖区经济社会高质量发展筑牢现代化产业体系的人才基座。

（受访单位供图）

编辑 刘彦 审读 秦天 二审 桂桐 三审 赵明