长期以来,出租屋量大、面广、分布散,管理缺乏抓手、业主主体责任难以落实是掣肘城中村治理的痛点、堵点。近年来,福永街道以“信用合规”为牵引,探索构建城中村出租屋客观综合评价体系,实现出租屋分级分类监管、流动人口精准有效纳管,切实提升了基层社会治理水平,十年来出租屋内无重大火灾事故发生;就地解决群众诉求16539宗,化解率97.43%;街道八类严重暴力警情同比下降47.5%,涉恶警情同比下降38.8%。
福永街道构建出租屋信用合规一套体系。在出租屋信用评价体系上,从房屋套间、楼栋、小区三层面进行量化评分评价。房屋套间、楼栋从低到高各自分为禁租级、一至五星级六个等级,小区分为一至五星级五个等级。综合年度治安刑事警情、消防警情、矛盾纠纷情况、人员配合管理程度等元素,由公安、应急、住建、消防等单位,对出租屋楼栋和楼栋长进行星级评定。此外,融入楼栋长联合会管理体系,充分发挥街道楼栋长联合会统筹作用,按照“楼栋长联合会—楼栋长服务站—楼栋长服务点(U站)—楼栋长”的四级组织架构,实施分级自治管理。
福永街道完善出租屋硬件管理一套配备,依托宝安区公共信用信息平台,为每栋建筑物赋予唯一的“身份证号码”,建立动态更新的统一地址库,覆盖全街道7872楼栋19.5万间套房屋,为建立出租屋信用档案以及开展精细化监管提供数据支撑;以楼栋编码为识别码,汇总楼栋内人口、法人、房屋、事件等信息,归集辖区出租屋楼栋的基本信息、租赁信息、消防信息、隐患整改信息等并纳入信用档案,实施“一楼一档”;将网格日常巡查采集的实有人口、实有事件等基础数据与出租屋地理信息关联,汇聚成带有空间地理信息的“块数据”,多维度、精细化、可视化呈现出租屋信息。
福永街道还打造出租屋管理一套人马。一是重点打造“准网格员”楼栋长尖兵,率先在全区推进专职楼栋长队伍建设,组建楼栋长志愿服务队,建成全市首个楼栋长妇联。城中村楼栋配备专职楼栋长1048名,住宅小区、工业园区宿舍等区域配备兼职楼栋长2340名;二是培育组建楼栋长志愿服务队和调解队,连续5年组织楼栋长志愿者在街道政务服务大厅、各社区楼栋长服务U站等开展房屋租赁专项志愿服务活动,提供网上申报指导、业务咨询等服务;三是开展演示、实操、交流一站式培训,建成全市首个社会治理实训基地。目前,已依托实训基地开展培训10余场,培训楼栋长1000余人次。
编辑 温静 审读 秦天 二审 桂桐 三审 王敏