俞敏洪主张一周放假两天半到三天，主播天权：建议从东方甄选开始执行

1月16日，俞敏洪在东方甄选看世界直播间表示，未来随着人工智能的发展、人类工作的智能化，一周放假两天都是不够的，他主张要放两天半到三天。主播提议可以从东方甄选开始执行，俞敏洪回应称，“可以啊。”

（视频剪辑：王晓林）

俞敏洪表示，“如果是星期五下午坐高铁或飞机到外地，就等于给自己留了两个整天，但如果星期五晚上要工作到下班，再去机场高铁站就没法坐了。”他称自己一直主张放两天半，“我在全国政协的时候就提过。”

据报道，俞敏洪曾直言，现在中国的很多岗位都在打疲劳战，“如果一个公司长久地把员工的996看作是一种骄傲，那么这个公司就是个垃圾公司，因为它以剥削员工的业余时间为骄傲。”

因此，俞敏洪建议，从国家层面增加放假时间。“我曾经作为全国政协委员在小组讨论会上提过，中国的24个节气都应该放一天（假）。24节气放假可以让城市人尤其是孩子们跟大自然亲近，去感受生命的韵律。”

“当下的工作效率并不受放假的影响，不像原来我们农业时代或者手工时代，必须靠时间来撑生产效率。放假多了，人会变得更加兴奋，更加充满活力，放假的时间能用效率全部补回来。”俞敏洪说。

近日，东方甄选预告主播天权将回归直播间引发争议，1月16日，俞敏洪回应称：“一个月前天权因为直播时言行不当，被我进行了处罚，要求他停播三个月进行反思，现在一个月过去了，天权每天都在反思自己的错误，并用实际行动和公司一起成长。”

他表示，“年轻人犯了错误，应该给他及时改正的机会，所以我决定把天权三个月的停播变成一个月，现在刚好一个月过去了，趁着这个机会，我带他出来和我一起直播。”

针对网友质疑东方甄选言而无信，说停播三个月却没有三个月的问题，俞敏洪解释称：“网友说，说三个月就得三个月，否则失去了诚信，我想诚信不一定用这种方式来理解，也有网友说连监狱里的罪犯如果表现好也有减刑的措施，一个社会允许年轻人犯错误，允许年轻人及时纠正错误，愿意及时给年轻人机会，这才是一个宽容美好的社会，所以请大家多多包容我们。”

当下，一个更具人文关怀和公平公正的职场环境显然对年轻人有着更强大的吸引力。近年来，越来越多的公司推出一周四天工作制度。

2023年5月，长沙一名95后老板带领着一群00后员工，高举着“年轻人更懂年轻人”的旗帜，展开了一场“上四休三”的“社会实践”。

“张雪峰公司将实行上四休三”也曾登上热搜。据报道，2023年5月31日，张雪峰公司开会宣布将实行：上二休一，上二休二，周三休息，工资待遇不变。

今年1月3日，杭州一家公司在其官方微信号上发布的“关于实施四天工作制的通知”引发热议。通知内容显示，为增进员工福利，公司于2024年1月1日开始执行每周四天工作制，即周一至周四正常上班，周五至周日为休息日。另外，凡是周五当日的任何休闲活动（三人及以上成队），公司给予每人200元补贴。

2023年第一个工作日，乐视视频官方微博宣布，2023年1月1日起，公司将执行每周四天半工作制，即每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时，比如上午10时至下午3时、上午11时至下午4时都是符合规定的，这一天也被乐视员工称为“快乐星期三”。就在1月2日，乐视官宣2024年春节提前2天放假，共计10天。

（综合来源：金融界、九派新闻、极目新闻、澎湃新闻、齐鲁晚报、每日经济新闻、乐视视频微博）

编辑 刘悦凌 审读 张蕾 二审 张玉洁 三审 万晖