672名宝安新教师加入“雏鹰计划”,三年锻造鹏城名师

读特记者 李丽
2020-08-23 00:09
摘要

此举旨在进一步贯彻落实宝安区委区政府“教育优先发展”战略,全面深化新时代教师队伍建设改革,提升新教师的教育教学能力和水平,促进新教师尽快成长成才

8月22日,宝安区2020届“雏鹰计划”新教师培养工程全面启动,672名毕业于国内外名校的新任教师齐聚宝安第一外国语学校,参加“雏鹰计划”的首场专业培训。            

在首场为期三天的培训中,新教师将聆听“新教师第一课”、 班主任及班级管理案例分享、新班主任上路指南,以及《习近平谈治国理政》(第三卷)、教师专业&职业成长、学科教学、政策法规、师德与践行等专题讲座。            

据悉,2020届新教师将在本次培训中正式开启为期三年的“雏鹰计划”培养提升项目,加速成长,科学渡过职业生涯的“成长期、合格期、胜任期”。此举旨在进一步贯彻落实宝安区委区政府“教育优先发展”战略,全面深化新时代教师队伍建设改革,提升新教师的教育教学能力和水平,促进新教师尽快成长成才。            

培训伊始,宝安区教育局副局长郭杜宁带领新教师进行了入职宣誓,并带来了“新教师第一课”——《教育4.0时代》专题讲座。            

郭杜宁从教育发展的历史沿革与时代特征、宝安教育现状与特色,深入解析了当前教育工作者应当具备的职业综合素养。并从传授知识技能的角度,详细阐述了如何培养和提升全球公民意识、创新创造技能、科技发展赋能及社交协调技能等学生综合素质,多角度为青年教师规划职业发展明确路径。他还寄语青年教师要有高尚的师德,本领过硬、爱校爱生、富有激情,并保持不断进取的改革之心。            

2019年宝安区“年度教师”丛文娟老师以《傻傻干,挺好的!》为题,与青年教师分享了自己的成长故事和育人心路。她通过一个个故事,帮助新教师理解“不走捷径、不偷懒”“不求快,以心换心”“不计得失,终有回报”,质朴格言中饱含着的教育情怀与使命担当。            

首日培训上午,新教师开展了班级建设,为构建和谐的教师团队、营造良好的育人环境,新教师们踏上了“破冰”之旅。学员们充分展现出师者风采,一片欢声笑语相处和谐融洽;小组讨论中,教师们放飞思想,各抒己见、求同存异,碰撞出熠熠火花,融合成集体智慧。            

“让教育成为宝安发展核心竞争力”是宝安区委区政府在“双区”建设壮丽征程中,赋予宝安教育新的时代使命。全面构建“先行示范、教育先行”优质均衡的高质量教育体系,关键在教师队伍建设。近年来,宝安教育通过“外引内培”同频共振,为实现教育优质均衡高质量发展奠定了坚实的基础。            

在宝安区委区政府教育优先发展第一战略的有力支撑下,宝安区成立教师研修学院,坚持“增量优质、存量优化”,通过打造“雏鹰计划”“新秀计划”“薪火计划”系列人才培养计划和“三名工程”及“未来教育家”培养项目,优选教师、激活教师、成就教师,构建起具有宝安特色、开放灵活的多元人才培养体系,提升教育高质量发展的核心竞争力。            

编辑 李林夕

(作者:读特记者 李丽)
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