11月23日上午,作为第二届全国人力资源服务业发展大会的重要活动之一,“激活人力资源引擎 助推产业跃升发展”论坛在深圳国际会展中心举办。论坛上,由深圳市人力资源和社会保障局主导建设的公益服务平台——深圳市人力资源生态服务平台精彩亮相。
据介绍,平台以人才“引、育、管、用、留”全生命周期为牵引,创建求职招聘、灵活用工、技能提升、创业服务、人才服务、企业人力资源管理和政务服务七大专区、40余个服务场景,融合230多个人力资源服务事项,以“政府-机构-企业-个人”服务需求握手,构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的人力资源公共服务体系。
在求职招聘专区,平台为求职者提供丰富的职位信息和强大的搜索功能,让求职者轻松找到心仪工作;还支持一键学历和技能认证,让求职者的个人简历更加亮眼;在灵活用工专区,平台为求职者提供多元化的零工企业和工种,还有相关培训、补贴、就业创业等暖心服务;在技能提升专区,平台为劳动者提供丰富的培训课程和权威的技能等级评价机构名单,助力劳动者提升职场竞争力,扩展职业发展前景。
针对创业者,平台在创业服务专区提供报名比赛、专家指导、到补贴政策、贷款申请和基地推荐等“一站式”“保姆式”服务;平台还在人才服务专区,描绘了一幅覆盖产业、人才政策查询、资金申请、城市文化旅游、休闲娱乐、人才活动的“全景地图”,帮助外来人才尽快拥有精彩的“鹏友圈”。
此外,针对企业和人才在人力资源方面的疑问困惑,平台在企业人力资源管理专区汇集了真实的劳动人事争议仲裁案例分析、实用的数据工具、高效的HR管理系统,提供“一揽子”人力资源管理解决方案;在政务服务专区,平台还提供12个高频事项场景式服务入口,无论是就业、社保、入户还是领补贴,在这里都能“一键直达”。
28岁求职者李婉璐认为,平台集招聘发布、培训渠道、创业扶持政策于一身,让求职者可以快速找到匹配自己需求的信息,还有机会获得免费的培训,更好地提升自己。
软通智慧科技有限公司经理李悦表示,深圳市人力资源生态服务平台给企业提供规范性指导,还提供一套科学简便的管理流程,在简历筛选、人岗匹配、人才管理等方面都提供了帮助,有助于企业提升工作效率。
深圳市人力资源和社会保障局审批服务处处长龚春辉表示,下一步,平台将结合生态发展不断丰富应用功能与服务场景,为各层次人才、企业、机构的创新发展提供有力支撑和驱动力。
编辑 黄力雯 审读 刘春生 二审 关越 三审 王越胜