第二届全国人力资源服务业发展大会11月22日在深圳国际会展中心正式拉开帷幕。21日下午，大会举行会前新闻发布会，记者获悉，大会以“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”为主题，将围绕“会”“展”“赛”“聘”四个板块，展开一系列人力资源服务领域的成果交流，亮点纷呈。

四个板块特色突出亮点纷呈

人力资源是社会经济发展的第一资源，是战略性新兴产业，也是稳定和扩大就业、提高人力资源利用水平、构建现代化产业体系的重要力量。

大会执委会主任、人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼表示，举办第二届全国人力资源服务业发展大会，是深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于发展人力资源服务业决策部署的重要举措，是推动人力资源服务业高质量发展，更好服务中国式现代化建设的重要品牌活动。

大会设置“会”“展”“赛”“聘”四个板块。其中“会”，即人力资源服务业高质量发展研讨活动，设置3个分论坛，将于22日下午至23日上午分别举办。一是人力资源服务业高质量发展论坛，邀请专家学者以及中智集团、国投人力、北京外企、上海外服、青团社等领军或创新企业等代表研讨交流。二是粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展论坛，邀请中国科学院院士、松山湖实验室理事长王恩哥，中国工程院院士、华南理工大学校长张立群，香港中文大学（深圳）校长讲座教授郑永年等知名人士发表演讲。三是助推重点产业跃升发展论坛，邀请中国劳动学会会长杨志明、阿斯利康全球执行副总裁王磊、中国上市公司协会会长宋志平、商汤科技CEO徐立等发表演讲。

“展”，即人力资源服务供需洽谈对接和展示活动。144家人力资源服务领军企业和粤港澳重点用人单位参展交流，一大批优质项目将洽谈签约，一系列创新技术和产品将集中路演，为人力资源服务业展示交流、对接合作搭建平台。

“赛”，即人力资源服务创新创业大赛和粤港澳大湾区人力资源服务技能大赛。创新创业大赛分初创和成长两个组别，全国共有1022个项目报名参加。各地通过初赛选拔出145个项目，大会期间进行复赛、决赛，最后决出名次。参赛项目涵盖促进高校毕业生等重点群体就业、服务实体经济用工、劳动者权益保护等。粤港澳大湾区人力资源服务技能大赛在大会期间进行决赛。

“聘”，即粤港澳大湾区青年人才招聘活动。大会组织1395家湾区重点用人单位、人力资源服务龙头企业，面向国内高校毕业生及海外留学生举办专场招聘。设置链主企业、湾区城市企业、高新技术企业、国有企业、上市企业、专精特新企业、硕博人才等专区，线上线下共提供优质岗位5万多个。同时开展直播带岗、就业指导、校企洽谈、政企路演等服务。闭幕活动将于11月23日下午举行，主要是发布大会各项成果，包括人力资源服务创新创业大赛、粤港澳大湾区人力资源服务技能大赛、人力资源服务供需洽谈对接成果等。

张文淼表示，大会设置的研讨交流、展示对接、比赛竞技、求职招聘四大板块，囊括了当前人力资源服务领域大型综合活动的主要类型，无论是活动内容，还是层次层级，都代表了全国最高水平。本次大会是人力资源服务领域成果的展示交流，是引领全行业发展的有效载体，对引领人力资源服务业高质量发展具有积极意义。

广东高度重视办会积极参会

大会执委会主任、广东省人力资源社会保障厅厅长杜敏琪表示，作为大会主办方，广东高度重视办会参会，广泛发动全省人力资源服务机构、用人单位、行业协会、科研院所等密切关注大会、参与大会，在“会”“展”“赛”“聘”四大板块积极发力。

其中，22日下午举行的粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展论坛以“湾”象更新、澎湃动能为主题，将通过视频连线、主题演讲、圆桌对话等多种形式，深入探讨粤港澳大湾区高水平人才高地建设和人力资源服务业高质量发展之路。

在人力资源服务供需洽谈对接和展示方面，广东省参展单位超50家，提交签约项目80多项，达成意向合作金额97亿元。同时将举办以“才聚湾区、业兴未来”为主题的大湾区成果展，通过信息化、科技化、互动体验等丰富展陈形式，展示大湾区及人力资源服务业的发展。

在人力资源服务创新创业大赛方面，已面向全省行业征集人力资源服务创新创业项目、技术和产品，目前广东有6个参赛项目晋级全国复赛。

在粤港澳大湾区青年人才招聘活动方面，组织粤港澳大湾区1100多家重点企事业单位、人力资源服务龙头企业，并导入“产教评”技能生态链链主机构招聘、硕博高层次人才招聘等资源，将进一步提升供需对接和招聘活动质量。

杜敏琪表示，本次大会在广东深圳举办，必将对广东及大湾区经济社会高质量发展产生重要影响、积极作用。

一是为粤港澳大湾区建设重大战略提供人才支撑。这次大会是推动人力资源服务业高质量发展的重要品牌活动，将更好地发挥广东作为“两个重要窗口”的区位优势，不断深化全国人力资源服务领域交流合作，促进人才链、产业链、创新链不断融合，形成高端科创人才聚集效应，共同投身粤港澳大湾区高水平人才高地建设。

二是为中国式现代化广东实践提供有力保障。有利于加快建设统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，有利于构建政府、社会、市场之间有序、协同、高效的人力资源开发利用机制，更好地塑造现代化人力资源服务和配置体系，以人口高质量发展支撑中国式现代化广东实践。

三是为全省人力资源服务业高质量发展提供重大机遇。近年来，全省人力资源服务业快速发展，服务产品日益丰富，产值和规模均保持较高增长态势，为经济社会发展注入源源不断的动力。当前，全省人力资源服务机构已达5845家，其中民企占比超90%，营收2945亿，“十三五”以来年均增长率达13.7%。举办这次大会，将进一步促进人力资源服务行业交流合作，进一步拓宽人力资源服务业发展空间渠道，进一步扩大人力资源服务市场开放合作水平，探索跨区域劳务合作，推进衍生产业发展，促进人力资源服务行业不断培育新增长点、形成澎湃动能，推动广东人力资源服务业高质量发展。

积极汇聚港澳力量参与大会

大会执委会副主任、深圳市政府副秘书长朱武表示，举办第二届全国人力资源服务业发展大会是贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院决策部署的重要举措，是全面贯彻落实习近平总书记对广东、深圳重要讲话和重要指示精神的必要之举，是引领人力资源服务业为中国式现代化贡献更大力量的所需。对深圳来讲，这是集聚全国各方资源、全面展示行业发展成果的重要平台，是面向全国各地优秀同行学习宝贵经验、先进做法的重要机遇，是推动深圳新时代人力资源服务业高质量发展的重要动力。

大会执委会副主任、深圳市人力资源和社会保障局局长赵忠良介绍，深圳在承办本届大会过程中，充分依托粤港澳大湾区的发展机遇，着力增强核心引擎功能，服务港澳融入国家发展大局，积极汇聚港澳力量参与大会。

深圳此前已经组团赴港澳开展大会宣传推介，大会还将设立粤港澳大湾区人力资源服务业发展成就展，重点内容包含对香港、澳门人才政策的展示。同时，设立香港人才办独立展位，邀请香港劳工福利局进行人才政策宣介路演，并邀请到20家香港、澳门知名机构参加招聘会。粤港澳大湾区人力资源服务技能大赛吸引到大湾区11座城市的技能人才踊跃参与，其中香港、澳门均有选手参加。

编辑 黄小菊 审读 刘春生 二审 张雪松 三审 詹婉容