对口帮扶协作,队伍是关键。为此,深圳对口帮扶龙川工作组(下称工作组)坚持把建强帮扶队伍作为推动乡村振兴的有效抓手,确保帮扶力度不减、干劲不退,着力在实战锻炼、从严监管、作用发挥等方面下功夫、求实效。
坚持“三个立足”做真“深学细悟”
立足专题学,工作组编印了口袋书——乡村振兴“一本通”,便于帮扶干部学习掌握乡村振兴知识要点。坚持“第一议题”学习落到实处,充分发挥派驻干部在税务、气象、审计、政府采购等领域的人才资源优势,广泛开展“结对提升”、研讨交流、知识分享等活动。
立足现场学,工作组分批组织帮扶干部前往广西河池和浙江学习乡村振兴、百千万工程经验做法。通过“课堂讲授+实地观摩”的生动学习模式让帮扶干部开拓思路融会贯通,结合龙川实际,认真总结经验做法,为龙川县高质量发展贡献深圳智慧。
立足实践学,工作组坚持党建引领,每月赴帮扶镇开展一次党建活动,密切联系支医支教队伍与各驻镇工作队一道共建共学。发挥驻镇工作队临时党支部作用,推动31个组团帮扶单位与帮扶镇村基层组织共建,积极引导深规院、平安银行等9家深圳企业、社会组织党支部与龙川各镇村党支部结对共建,将深圳基层党建标准化的先进理念和做法引入当地。
突出“三个强化”做实“作风整顿”
以强化能力提升为宗旨,深圳对口帮扶龙川工作组成立了建设项目组、政策研究组等八个矩阵小组。各工作队每周召开工作例会,开展一次集中学习,提升党员干部的理论素养。联合深圳城市规划设计院,重点对深圳帮扶镇集体经济开展调研,形成调研报告供龙川县委县政府决策参考。在2022年全省优秀调研报告和镇域规划评比中,佗城镇工作队获得乡村振兴调研报告一等奖和镇域乡村振兴规划二等奖,老隆镇工作队获得镇域乡村振兴规划二等奖。
为助力龙川县油茶产业发展,工作组还联合深圳职业技术大学深度调研龙川油茶产业,所撰写的调研报告获得2023年“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛特等奖。
强化制度建设,突出严格管理,工作组多次召开作风建设专题会议,不断强化制度的执行力。制定出台请(休)假、干部纪律管理、经费使用、会议、办文等规章制度,规范内部管理。聘请第三方会计公司,委托开展帮扶项目内部审计,规范项目资金管理。
强化督导检查,提升作风建设,纪律监督组强化纪律意识,工作组不定期对各驻镇工作队的工作纪律作风进行抽查督查,逐一查看到岗到位情况、请销假制度执行情况及办公室内务规范等,监督帮扶干部要严守廉洁纪律,时刻树牢纪律规矩意识,保持清廉本色,维护好深圳干部良好形象。
凝聚“三支队伍”助推“组团式”帮扶
凝聚师资队伍,引领教育事业发展。
8月30日,龙川县迎来了第三批深圳市宝安区优秀支教教师,工作组积极联系并参加了深圳宝安驻河源龙川支教欢迎会,并勉励支教队共同将宝安的好经验、好做法带到龙川,助力龙川高质量发展;组织宝安区河源支教队龙川组全体教师到鹤市镇河布村鹤鸣学校开展了“与爱同行”送教下乡活动;特邀宝安区燕山学校传媒中心傅晓霞主任到龙川县老隆镇第二中心小学开展《浅谈教师素养提升及发展路径》的专题讲座;设立6个名师工作室,组织龙川县教师到深圳跟岗学习。工作组联合县教育局和教师发展中心,积极推动设立驻校社工,目前已有2名深圳专业社工进驻龙川学校。
凝聚医师队伍,引领医疗领域发展。工作组协助龙川中医院顺利通过“三甲”创建,积极开展“送医进基层 专家义诊”活动,将深圳优质的医疗资源引入各镇。深圳市中医院帮扶医疗队积极组织两地专家对佗城镇低保户残疾青年进行会诊,提出针对性治疗方案,并在治疗期间想方设法减免部分治疗费用和提供价值5000多元的爱心餐食。
凝聚科技队伍,引领产业振兴发展。工作组充分发挥农科专家专业优势和技术指引力量,积极开展水稻丝苗品种栽培技术培训、茶叶提质增效技术培训活动,发挥农业科技特派员优势,帮助提高农户种植收入,助力龙川乡镇农业水平高质量发展。
(图片由深圳对口帮扶龙川工作组提供)
编辑 许家宜 审读 刘春生 二审 张玉洁 三审 刘思敏