市委组织部：以主题教育为契机、以考核为指挥棒推动形成干部干事创业强大合力

中心工作需要什么，组织工作就提供什么。

“各级党组织要教育引导党员、干部落实‘重实践’要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。”7月5日至7日，习近平总书记在江苏考察时，对以学促干作了深刻阐述，明确提出了一系列重要要求。

主题教育开展以来，市委组织部将服务经济高质量发展作为“以学促干”重要举措，葆有真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，始终坚持围绕中心、服务大局，锚定高质量发展首要任务，统筹整合党建、干部、人才等资源力量综合施策，以干部考核为指挥棒、风向标、助推器，推动形成全市干部干事创业的强大合力，为经济高质量发展提供强大的组织动能，以组织工作高质量发展推动经济高质量发展的新成效检验主题教育成果。

建机制带动组织工作为大局聚力

组织工作如何在理念、体系、力量等方面迅速地、更好地服务经济高质量发展？

纲举才能目张。市委组织部着力构建组织系统服务推动经济高质量发展机制，出台实施《关于突出三个导向、建立三个清单构建全市组织部门服务推动经济高质量发展机制的方案》，进一步牵引带动各项工作向中心聚焦、为大局聚力。

同时，成立服务经济高质量发展工作专班，设立经济运行等4个工作组，建立目标、问题和结果“三张清单”，强化部门协同，每月召开专题工作调度会，确保经济发展各项任务指标按期保质保量完成。

记者了解到，目标清单对照市委市政府重点工作、年度目标、工作计划等，围绕经济运行和招商引资（社消零）、固定投资、工业产业4类，分别制定月度、季度、年度或关键环节任务目标清单，明确责任部门和责任人、完成时限等。问题清单收集掌握重点工作难点堵点，以及在工作中发现的困难问题，分析原因、点明症结，梳理涉及的职能部门，提出牵头部门和责任人等。结果清单按季度汇总本领域工作进展情况，包括主要成效、时序进度、工作计划等，年度上报工作完成结果。

市委组织部还制定出台高质量组织工作服务高质量发展“十项行动”《工作方案》，配套出台分领域10个专项方案、督导方案、服务方案，搭建起“1+N”工作体系。同时，成立“组织部门服务推动经济高质量发展”工作室，汇聚各区组织部门和市直经济产业部门人员，着眼在经济发展一线选配高质量发展“干将”。

以“实绩论英雄”突出考核“指挥棒”

以实绩论英雄。全市组织部门始终把业绩和工作作风作为观察和评价使用干部的最重要依据，着力从经济产业一线选拔使用干部，引导全市干部朝着经济高质量发展的城墙口冲锋。

坚持观察干部既用“望远镜”，更用“显微镜”，把“桌子”摆到干部工作现场，今年以来组织部门常态化列席市经济运行调度领导小组及其办公室、10个工作专班调度会议20余次，第一时间掌握专班及成员“活情况”。

坚持“知事识人、序事辨材”，聚焦招商引资，梳理各区各相关单位大事要事、重点项目、具体负责干部以及发挥作用情况，形成重点案例清单和干部表现评价表，综合掌握大事要事（重点项目）170余个，表现突出干部140余名。

龙岗是深圳的工业大区和产业强区，开年以来把招商稳商作为全区“一号工程”。龙岗区委组织部发挥干部考核指挥棒作用，组织开展了招商引资领域干部专项考核。专项考核把招商引资取得的实际工作成果作为干部评价的主要依据，组建了29个考核组，蹲点调研、跟班嵌入，通过“知事识人、序事辨材”，挖掘出在招商引资中发挥重要作用的干部，树立了良好的选人用人导向，有力推动招商引资工作提质增效。

统计数据显示，市委组织部围绕高质量发展等开展干部专项考核，去年以来累计75名经济工作一线干部获得提拔或重用，12名任职时间较长、一贯表现好的干部得到职级晋升，今年初还通报表扬了146名表现突出的局处级干部。

“就是要释放出一个鲜明的信号，组织部门要像推动改革创新一样，去抓高质量发展、去识别使用干部；要像选拔用好改革的‘闯将’一样，选拔用好在高质量发展中表现突出的‘干将’。”市委组织部相关负责人如此说道。

重实践强培训提升干部经济素养

刀在石上磨，人在事上练。为增强干部推动高质量发展本领，市委组织部将精兵强将投入经济“主战场”，会同市有关部门和各区组建招商引资攻坚队、重点任务机动队，集中优势兵力打好攻坚战。

宝安区选派懂政策、善做群众工作的61名处科级干部滚动式到一线攻坚，推动燕罗智能网联汽车产业园成为全市首个“工业上楼”新开工项目，新桥东先进制造产业园一期提前封顶，预计增加46.5万平方米产业空间。光明区聚焦新增重点项目，选派240余名干部组建“星火攻坚队”，成功推动联想全球“母本工厂”落地，并于5月规模投产，总投资额超过20亿元。

同时，扎实推进“干部助企行”工作，选派近万名干部，组成2800余个专项服务小组，全覆盖挂点服务全市近4.3万家“四上”企业，累计办理企业诉求超2万件，企业平均满意度达98.6%；全市组工干部累计走访联系企业超过1.7万家，收集办理诉求近4000余件。通过与企业的实际接触，刷新了干部对企业发展、产业发展的认识和了解，提高了干部推动高质量发展的本领。

增强干部推动高质量发展本领，投身经济“主战场”真刀实枪地干是一方面，开展培训提升经济专业素养是另一方面。近几个月来，市委组织部依托“深i学”平台举办“增强干部推动高质量发展本领”线上培训，提升干部现代化建设能力，按照“一月一主题、每周一堂课”方式实施，邀请沈向洋、高文等“行业大咖”、院士专家参与录制视频课程，从今年3月至今已上线29门课程，受到深圳干部、人才热烈欢迎，累计91.5万人次参加学习。

欧洲科学院院士、南方科技大学讲席教授、深圳海洋大学筹建负责人林间，是国际顶尖海洋地球物理学家，在此次线上培训中讲授“海洋”主题课程。“深圳要建设全球海洋中心城市，干部的培训极其重要，要通过培训提升干部的海洋意识和海洋素养。”林间说，自己参加此次线上培训课程的录制，效果非常好。课程能够有效帮助干部加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野。

（原标题《以高质量组织工作服务经济高质量发展 市委组织部以主题教育为契机、以考核为指挥棒推动形成干部干事创业强大合力》）

编辑 周梦璇 审读 吴剑林 二审 张克 三审 刘思敏