深圳市非公党委举行直属党组织书记述职评议会，61个党组织书记现场述职接受评议

17日下午，深圳市非公党委举行2022年度直属党组织书记述职评议会，华强集团党委、阳光保险集团党委、富德保控公司党委等8位党组织负责人逐一上台述职，其余53个党组织书记进行了书面述职，均接受评委现场评议。

近年来，市非公党委不断健全完善党建工作专项述职评议制度，把“书记抓、抓书记”的基层党建领导责任制落到实处，让各级党组织书记真正将党建这项基础工作放在心上、扛在肩头。同时，以企业KPI考核的理念创新党组织量化考核，形成14大项53小项党建指标体系，不断强化党建考核的“指挥棒”作用。

述职评议会上，书记们分享了过去一年企业党建工作的特色亮点：华强集团党委开展“华强力量”表彰大会、“最美华强人”职工摄影大赛、“党建杯”羽毛球赛等党建品牌活动，建设积极向上、奋勇争先的企业文化；阳光保险集团党委坚持每半年对党组织书记进行“红黄蓝”量化考核，不断压实从严治党的主体责任，开展“价值党建”品牌创建活动，党建品牌建设成为服务发展的重要平台和示范阵地；云基智慧工程股份有限公司党委全面推行“集中学、网络学、菜单学、现场学”的学习教育模式，充分运用内部企业微信、微信群和“学习强国”APP等新媒体平台，不断强化党员干部政治理论学习。

“这次直属党组织书记述职评议会，既是一次履职报告会，也是一次经验交流会，更是一次动员部署会。”市委统战部副部长、市工商联党组书记、市非公党委书记李勇表示，2022年，市非公党委按照“打牢基础、规范提升、一企一策、发挥效能”的党建工作方法推进基层党建三年行动计划，扎实推动重点大型非公有制企业党建工作先行示范，以高质量党建推动非公有制企业高质量发展。新的一年，要突出政治建设统领地位，全力提振民营企业信心决心，积极推动党建赋能业务提升，以高质量党建工作为引领推动全市非公有制企业高质量发展做出新的贡献。

评议会上还举行了2022年度市非公党委党建工作示范点颁牌仪式。创建党建工作示范点是加强基层党组织建设的一项重要的基础性工作。为充分发挥先进典型的示范带动作用，推动党的基层组织建设全面进步、全面过硬，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，市非公党委每两年评选一次党建工作示范点。2022年，按照《深圳市非公党委党建工作示范点创建工作指引》的标准和要求，经基层党组织创建和申报，中共深圳前海微众银行股份有限公司委员会等8个党组织获评2022年度市非公党委党建工作示范点。