砥砺奋进、不负众望 祝贺中国科学院大学深圳医院被评定为 三级甲等综合医院

深圳特区报记者 王奋强 通讯员 王静杰 江珊 文/图
2022-09-29 07:49
摘要

2025年,医院将成为拥有3个院区、68家社康中心、3000张床位的医、教、研、防一体化大型综合三甲医院,医学科技创新和临床技术应用能力得到大幅提升,向研究型医院迈进

金秋时节,中国科学院大学深圳医院迎来了沉甸甸的重磅收获。

中国科学院大学深圳医院挂牌于2018年4月,由有着70年历史的原光明新区人民医院、原光明新区中心医院两个院区及47家社区健康服务中心组成。70年来,医院切实承担着光明区健康“守门人”的服务功能,承载着区委、区政府和人民群众的殷切期望,伴随着光明区及光明科学城的快速发展,医院砥砺奋进,不负众望通过现场评审,于2022年8月22日,中国科学院大学深圳医院被广东省卫生健康委正式确定为国家三级甲等综合医院!深圳医院“三甲”军团再添一员大将!

中国科学院大学深圳医院西院区。

以评促建,以评促改

全面推动医院提质增效

自2016年医院启动“三甲”创建工作以来,以等级医院评审为契机,紧紧围绕“以评促建、以评促改、评建结合”的工作主线,建机制、优流程、抓质量、强内涵,全院员工勇挑重担,团结奋进,全力提升医教研水平和整体服务能力。

公众满意度连续5年上升,2022年第一季度在全市公立医院中排名11,取得历史新高。如今,医院年门急诊总量达360万人次,诊疗量位居深圳市综合三级医院第三,出院量稳居第六,四级手术、微创手术量不断提高。病案首页质量显著提升,2022年6月居全市、全省并列第一。加入跻身全国耐药菌监测网,全市仅5家医院授权加入。促进合理用药,保障用药安全,抗菌药物使用强度下降;开设药师门诊,组建家庭药师服务团队。完善护理质控体系,“一病一品”打造专科护理品牌。优选3项品管圈进入国家级品管圈大赛决赛,并分别取得二等奖、三等奖、优秀奖的佳绩。医院检验科成为深圳第二2家通过Sigma VP认证的医学实验室。三级公立医院绩效考核国考、省考、市考成绩逐年提升,2020年国考运营绩效得分率96.9%,2020年度市考成绩获评为A级优秀,在区属三级综合医院中排名第三,受到市卫健委表彰通报。这一项项成绩的取得也为医院顺利通过评审筑牢坚实基础。

评建结合,重在内涵

以人民健康为中心,加强学科建设

在创建三甲医院的过程中,医院党委坚持以学科建设和临床科研为引擎,不断强化学科内涵,使学科建设实现了质的突破,为医院持续发展注入新动能。

聚焦特色发展,全力推进学科建设。获“国家级胸痛中心"、“国家级卒中中心”和“国家级心衰中心”标准认证,获批心脏康复建设单位、中国医师协会呼吸内境培训基地、广东省新生儿危重症技术工程研究中心,儿科和心胸血管外科为深圳市“三名工程”学科。疑难杂症诊疗水平大幅提升,急危重症救治能力日益凸显,脑卒中患者从入院到溶栓时间由原来65分钟缩短至50分钟;心绞痛、急性心肌梗死等危重症患者从入院到血管开通压缩到68分钟以下,远低于国家90分钟标准,危重症患者救治成功率98.4%;D2B时间,控制在63min左右,低于全国平均水平(70min)。成功救治口服“敌草药”生命垂危的患者,心肺复苏后反复心脏停跳的肺梗阻患者,从50楼电梯坠落多处骨折、多脏器功能障碍、失血休克的患者。不仅实现本地患者“大病不出光明”,更有不少外地患者慕名而来。

中国科学院大学深圳医院东院区。

坚持科教兴院融合创新。努力构建科技创新体系和人才培养体系;获批成为国家药物/器械临床试验基地;同时拥有两个转化研究基地(国家高性能医疗器械创新中心临床研究与转化基地和深圳合成生物学创新研究院临床医学中心)、三个科教创新平台(医学实验中心、转化医学研究院、中医药传承发展研究院)、四个医学人才培养基地(广东省博士后创新实践基地、广东省教学医院、暨南大学研究生培养基地、深圳市博士后创新实践基地)。院本部硕士以上学历人员共352名,占比13.18%;2021年与暨南大学联合举办在职临床医学博士与在职护理硕士研究生班,现在读博士研究生22人,硕士研究生102人。近五年全院获得科研项目立项339个,合计发表SCI论文84 篇,中文期刊992篇,其中北大核心期刊35篇,中国科技论文统计源期刊155篇;获实用新型专利36项,发明专利9项,科技进步奖2项。医院依托中国科学院大学全国最强的师资力量及其最强的科研实力,整合提升医我院临床学科资源,加强科教医融合,在短期内实现跨越式发展。

党建引领,坚守初心

打造健康深圳“光明样板”

医院于2017年在全市率先实行党委领导下的院长负责制,坚持党建引领,党委领导班子挂帅,以制度为纲,落实为要,开展“制度建设季”推动医院管理规范化,汇集全院力量,聚焦群众之关切,从制度层面上推动解决,助力医疗服务质量持续提升,医疗质量安全改进成效明显。

党建业务深融合,结对共建促发展。医院坚持推动党建与业务深度融合,打造党组织“1+5”关爱模式,通过1名支委关怀5名党员,1名党员关怀5名职工的方式,紧密凝聚员工群众。开展职能科室与临床医技科室“结对子”挂点帮扶,职能科负责人定期到挂点临床医技科室深入调查研研究,上传下达,征求科室发展难点堵点,及时将问题解决在临床,促进双向互动,共同将医院各项决策部署落实到位。

坚守公益初心,践行使命担当。2017年以来,医院对广西、新疆、西藏等地展开医疗帮扶工作,共帮扶5家医院、3家卫生院,三年期间帮扶2两家医院成功创建二甲,促进帮扶地区医疗服务水平明显提升。自2020年初新冠肺炎疫情暴发以来,全院干部职工以维护人民群众身体健康和生命安全为最高使命,冲在疫情防控第一线,承担了全区80%的疫情防控任务,以实际行动为光明区31个社区100多万居民提供健康保障。

打造健康深圳“光明样板”,医疗改革迈出新步伐。医院近年来不断探索,以强基层推进分级诊疗扎实落地,社康诊疗量达196万人次,占医院总门诊量的50%。实现小病不出社区,大病及时转诊,利用院办院管社康的优势进行资源整合,对47家社康中心实行一体化管理,不断优化双向转诊和社区慢病管理,深化家庭医生签约机制,精准开展预防、康复、健康促进等服务。由院本部专家入驻各社区卫生健康服务中心开展带教、讲座、指导诊疗等工作,让居民在“家门口”就能享受优质医疗服务。成功创建3个国家级示范社康,3个省级示范社康,7个省级全科实践教学基地,1家区级全科技能培训中心,7个省级全科实践教学基地。2020、2021连续两年荣获深圳市社康管理绩效考核第一名。在2021年度国家基本公卫省级考核中,光明区荣获广东省第一。

立足三甲 抢抓“双驱动”机遇

建设基本医疗保障典范、医教研一体高水平医院

近年来,医院持续加大信息化投入,积极上线智慧后勤、医务、病案、院感、护理、药事等多种信息系统,提升运营效能;上线一批自助服务终端,实现门诊全流程扫码处理就医,持续优化流程、提升患者就医体验。2021年完成互联网医院上线运营,调派各专科医生、护士为为广大人民群众提供在线问诊服务,让群众足不出户就能在线“看医生”、“送药送药到家”。

目前,光明区政府投资近40亿元的新院区正在加快建设,将对标国内一流医院构建以五级电子病历为核心,智慧护理互联互通的医疗保障体系,打造患者诊前、诊中、诊后全流程智慧管理,为人民群众的健康提供全方位全生命周期的服务。2025年,医院将成为拥有3个院区、68家社康中心、3000张床位的医、教、研、防一体化大型综合三甲医院,医学科技创新和临床技术应用能力得到大幅提升,向研究型医院迈进。

光明区投资40亿正在建设中国科学院大学深圳医院新院区。

站在“三甲”的新起点上,医院将抢抓粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区“双区驱动”的重大历史机遇,锚定“打造基本医疗保障典范,创建医教研一体高水平医院”的愿景目标,砥砺前行,奋力推进医院跨越式发展,打造与世界一流科学城和深圳北部中心定位相匹配的高质量高水平现代化三甲综合医院,成为““健康深圳””一支重要力量。

编辑 刘思凡  审核 麦苗茵

(作者:深圳特区报记者 王奋强 通讯员 王静杰 江珊 文/图)
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