今年以来,惠州海关立足工作实际,转变工作作风,通过打造“思想矩阵”“服务矩阵”和“管理矩阵”,全面聚焦能力素质建设、强化服务效能建设、提升纪律作风建设,不断提升履职能力。
“学、思、用”贯通筑牢思想矩阵
惠州海关以“知行合一、研学赋能”为目标,结合专项教育活动,精心搭建“支部书记课堂”“云课堂”“日知课堂”合一的高质量文化供给平台,打造“学习型”党组织。通过党委理论学习中心组、党委会、班子会开展专题学习13次;统一采购书籍2批次,各支部通过“三会一课”专题学习273次,专题研讨156次,249人次参加网上知识测试,通过率100%;深入开展“基层党委书记大家谈、支部书记大家谈、青年干部大家谈”活动,用日积月累的“小进步”,逐渐打通干部提升能力素质的“大循环”。
“创、融、破”并举搭建服务矩阵
创方案:惠州海关结合本地外贸实际情况,制订“促进外贸保稳提质‘1+1+N’惠企行动工作方案”,在明确1个工作方案,组建1个工作专班的基础上,从提升通关时效、精简办事手续、拓展跨境物流新渠道等多个方面,推出促进外贸保稳提质首批26条惠企帮扶措施,不断提升辖区企业获得感。融载体: 26条措施具体包括10方面工作,按照新的帮扶措施,惠州海关将从注册备案、进出口申报、原产地签证和预约查检作业等多个方面优化服务,全面提升工作质效。破难题:惠州海关将加强技贸措施应对工作,帮助企业积极应对国外技术壁垒,充分运用政策宣讲平台,开展出口相关政策法规宣讲解读工作,满足中小企业最迫切需要的技贸措施信息需求;同时,完善问题收集解决机制,充分运用业务咨询热线、现场业务窗口、关企服务群、企业协调队伍等线上线下沟通方式,畅顺问题诉求反馈渠道,并进一步与地方政府建立固定沟通机制,合力解决企业急难业务事项。
“督、建、评”联动优化管理矩阵
强督察:制发《惠州海关关于加强纪律作风建设工作方案》,组织成立惠州海关纪律作风建设领导小组、领导小组办公室和纪律作风纠察小组。建体系:重新细化梳理3大板块16个方面的督察事项,并将检查情况与月考核情况挂钩。检查通过“四不两直”方式,发现问题做到见人见事。评好坏:重新梳理月考核标准,将各支部好的经验做法固化推广;将重点工作有机融入品牌创建,推进党建品牌提档升级,为持续提升管理效能夯基蓄力。
(原标题:《惠州海关打造“三矩阵” 深化作风能力建设》)
实习编辑 林辰 审读 韩绍俊 审核 桂桐