“深圳市委组织部推出的‘知事识人、序事辨材’工作是深圳贯彻落实习近平总书记要求经济特区‘以改革创新精神在加强党的全面领导和党的建设方面率先示范’的重要举措，是贯彻落实党的政治路线、思想路线、群众路线和新时代党的组织路线的创新实践。”市委党校党史党建党性教研部副主任、副教授王定毅接受记者采访时如此表示。

王定毅说，首先，“知事识人、序事辨材”是组织工作贯彻落实党的政治路线的一次创新实践。党的政治路线设定的奋斗目标就是建设富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国。粤港澳大湾区和支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区两大国家战略，是建设现代化强国的重要支撑，是实现党的政治路线的重要抓手。深圳作为粤港澳大湾区的核心引擎，作为先行示范区的主体责任承担者，在执行党的政治路线、建设现代化强国的伟大征程中肩负着重大历史使命，党中央对深圳寄予厚望。深圳市委组织部的“知事识人、序事辨材”工作，紧紧围绕“双区”建设和综合改革试点工作及各单位重点工作、专项任务，极大促进了全市重点工作任务提质增效，体现了组织工作向中心聚焦、为大局聚力的鲜明导向，是深圳组织工作服务党的政治路线和中心大局的具体体现和创新实践。

其次，“知事识人、序事辨材”是组织工作贯彻落实党的思想路线的一次创新实践。王定毅认为，实事求是是思想路线的精髓。深圳在“知事识人、序事辨材”工作中，组织人事部门的考察同志来到被考察干部的工作现场一线，在较长时间内亲自置身于他们的工作场景，观察分析干部改造客观世界即他们所干的“事”，来全方位、多角度、立体式识别干部。在考核分类上打破以往按照党委、政府、群团和事业单位划分调研组的做法，而是根据各部门和领导干部在围绕中心、服务大局过程中扮演的角色，实行分类差异化分组考察。组织人事部门在考察中不仅听其言，还观其行，不仅查其表，还析其里，避免从抽象到抽象，凭感觉下结论，他们以调研的客观“大数据”代替了笼统的主观印象，做到了透过现象看本质，见人见事见细节，是在干部工作中创新坚持思想路线的重要体现。

再次，“知事识人、序事辨材”是组织工作贯彻落实党的群众路线的一次创新实践。王定毅指出，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。深圳在“知事识人、序事辨材”工作中通过“实地走访式”调研、“跟班嵌入式”调研、“面谈考问式”调研，深入到干部工作的现场，与项目一线的知情人促膝谈心，听广大群众对被考察干部的评价，对于单位和干部自身而言，也提供了向组织面对面反映工作情况的渠道。“这种评价是一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线在干部工作中的生动体现，这种评价以制度化的方式全过程地加重了群众评价干部的权重，将组织评价和群众评价有效结合起来。”王定毅说。

王定毅表示，“知事识人、序事辨材”还是组织工作贯彻落实新时代党的组织路线的一次创新实践。党的十八大以来，在干部选拔、考核工作中，党中央明确要求要破除“唯票”“唯分”“唯GDP”“唯年龄取人”的“四唯”问题，并在2018年提出了新时代党的组织路线，要求建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。如何将中央的指示要求落地落实，这是一个重大命题。深圳的“知事识人、序事辨材”工作，先知事序事，再识人辨材，把各单位具体的大事、要事、难事排列出来，再以“事”为墨为干部画像，真正把研究人和研究事结合起来，实现了“由人到事”向“由事到人”转变，通过科学分类比业绩、计功程劳论贡献、对比分析看成效，精准刻度每个人的贡献大小和作用发挥情况。深圳将新时代党的组织路线的原则要求具体化、具象化、清晰化，并形成操作简便、成效明显、可以复制的方法步骤，是破解目前干部选拔中“考核不深，识人不准”的重要探索。同时这一工作提出的“序事”和“辨材”概念，来自古代典籍，是对中华优秀传统文化中选人用人精华的汲取和传承弘扬。

王定毅认为，深圳的“知事识人、序事辨材”工作是弘扬民族精神、时代精神、特区精神的重要体现，是坚持“两个结合”的生动篇章，是新时代党的组织路线一次创新的特区实践，为锻造一支忠诚干净担当高素质的干部队伍作出了重要的探索性贡献。

（原标题《市委党校副教授王定毅：“知事识人”是落实新时代党的组织路线的创新实践》）

见习编辑 饶欢  审读 刘春生 审核 张雪松