为防疫员工排忧解难退役军人争做表率

摘要

为严格落实科学防疫政策，湾区生态国际酒店自运营以来倡导“严管厚爱”。欧甜嗣秉持严格管理就是对员工及以员工家庭负责的理念，做到制度管人，以情暖人。

数月来每逢周四的晚上，担任深圳市大鹏人才服务有限公司总经理的欧甜嗣先生都会前往大鹏的湾区生态国际酒店与驻扎那里的员工谈心谈话。作为一名退役军人及公司负责人，欧甜嗣率团队勇于攻关，丝毫不畏“时间紧、任务重”的重重困难，项目启动后一个多月的时间内为湾区生态国际酒店招到700多名员工并顺利完成派遣任务。

李颖摄

坚持以勤履职，倡导严管厚爱

酒店内员工众多、心理素质有别，有些员工难免有情绪。欧甜嗣与酒店方紧密配合，积极开展对一线防疫员工的关怀。他不仅使用个人电话开通了员工服务热线，还定期对一线防疫人员进行慰问走访、全面摸排一线工作人员的需求，及时提供关爱帮扶、落实心理援助等，妥善处理了多起危急情况，解决了防疫人员的急事、难事。

心系退役军人，传递温暖真情

700多名员工中，有30多名是退役军人，他们在工作中体现了军人的坚韧与担当，不畏难、不畏苦，成为酒店的骨干成员和员工的优秀代表。欧甜嗣在酒店通过座谈会、个别谈心等方式，面对面详细了解大家的工作、生活、家庭等情况，把关心送到每一位退役军人的心中，增强退役军人的认同感、幸福感、荣誉感，传递温暖真情。他们都成长为各个岗位的中坚力量。

欧甜嗣不畏艰难、不计较个人得失，在春节期间及疫情最严峻时期，率团队确保酒店人员稳定、防疫工作有序运行，为深圳全力维护疫情防控大局贡献力量。他用实际行动诠释了一名中共党员的责任和担当、践行了一名退役军人“一朝参军一生军魂”的精神信仰。

（原标题《为防疫员工排忧解难退役军人争做表率》）

见习编辑欧阳晨煜审读刘春生审核张雪松