南山委员说｜文艳红：构建南山区数智化老有颐养高地

《深圳市南山区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》中提到的医、养目标如何实现？在4月21日召开的深圳市南山区政协六届二次会议上，政协委员文艳红建议，构建南山区数智化老有颐养高地。

她认为可以从建设数智化健康养老服务网络，做到政策协同、数据协同、业务协同、充分展示智慧康养应用场景、建设人才培养基地等方面入手。

加强顶层设计，建立老龄服务联席会议制度。为全面落实《深圳市养老服务条例》，打好组合拳，建立以民政牵头的老龄服务联席会议。

着力满足刚需，构建数智化健康养老服务网络。建议进行资源整合和规划用地调整，提前布局，加快打造“两圈交互”、“两床合一”的医养融合服务网络。通过数智化网络打造，做到精准可及的服务，在两个“15分钟”医疗圈和养老圈中实现资源共享和服务融合。

关爱未老人群，打造健康南山中流砥柱。关注以静态或脑力劳动为主要工作方式的企业和健康产业头部企业，遴选高科技企业、大型企业打造健康企业标杆，从全生命过程的角度，关口前移，对所有影响健康的因素进行综合、系统的干预，构建“预防、治疗、照护”三位一体的中老年健康服务模式。

注重国情教育，建设老年友好社区和老龄化教育基地。建议建设“南山区老龄化教育实践基地”，有效整合民政、卫计、老年社会组织等多方资源，科技助老、体养融合，展现老年人全方位生活解决方案和老年生活潮流，打造与高质量发展水平榜首城区相适应的大湾区领先的老龄化场景式体验式教育基地。

建立人才基地，完善职业体系建设及配套制度。建议南山民政制定南山区养老从业人才中长期发展规划、与南山区人力资源和社会保障局联合制定养老从业人员激励机制及配套政策、向住建局申报优秀养老人才享受住房优惠政策等，让养老从业人员的职业尊严、职业收入和社会地位得到切实保障。

南山区拥有全市最多的高校，建议通过养老头部企业建立养老人才示范基地，开展国际化养老人才培训、完善南山养老人才梯队建设，促进医养跨界人才融合。

（原标题《南山委员说｜文艳红：构建南山区数智化老有颐养高地》）

见习编辑 饶欢 审读 刘春生 审核 党毅浩 关越