手机电量截图查“摸鱼”，至于吗？律师：已涉嫌侵犯隐私权！

近日，微博热搜上出现了，这样一则话题。

原来，这是湖北武汉一家公司，为了防止员工“摸鱼”，想出的一个新点子。据发文的网友称，公司领导发布群公告，要求员工下班前将，手机电量消耗截图私发检查。

而领导检查不只是单纯地看剩余电量，还会检查当天手机里各类App的使用时间，目的就是不让员工在上班时间刷视频、玩游戏。

网友还表示，公司之前并没有采取这样的措施，近期由于收益不好才开始这样的管理，有些同事对该做法十分反感，也曾和公司领导争论甚至争吵过，不过大多数人都选择忍耐下来，怕对自己日后的工作造成影响。这样的防“摸鱼”奇招是否涉嫌侵犯员工个人隐私？‍

律师说法

湖北好律律师事务所陈亮律师表示，《民法典》第一千零三十二条规定：自然人享有隐私权，隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。第一千零三十三条规定：除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得处理他人的私密信息。

“手机电量消耗截图能够显示手机使用者对各App的使用时长，以及各时间段的屏幕使用时长，属于个人的私密信息。如果公司未征得员工同意即要求检查，涉嫌侵犯员工的隐私权，应予纠正。”陈亮律师表示，公司监测员工上网行为的前提是履行告知义务，且必须是有效告知。

此外，使用软件进行监测的用人单位应当遵循合法、正当、必要原则，让软件成为有效提升效益的工具，而非侵犯他人权益的借口。员工在日常工作中也需要一些休闲空间，劳逸结合才能更好地提升工作效率。‍

编辑 杨茜雅 审核 刘杰