4月19日，光明区第一届人民代表大会第七次会议召开。光明区委书记、区长蔡颖代表光明区人民政府向大会作报告。

肩负打造世界一流科学城重任的光明，如何吸引八方人才，打造人才高地显得尤为重要。记者注意到，此次政府工作报告在2022年工作安排中提出：进一步荟聚各方创新人才。持续深化人才发展体制机制改革，实施人才高地计划，构建“聚才、育才、留才”工作体系。

具体措施包括：

强化“聚才”，出台人才高地计划若干措施，靶向精准引进具有国际顶尖水平的战略科学家、科技领军人才；试点高层次人才评价体系改革，以综合贡献、承担科技项目、高端人才显示度等为评价导向，打造与国际接轨的积分制人才分类评价指标体系，探索完善用人单位自主评价高层次人才制度；谋划设立光明科学城科技经纪人学院，搭建成果转移智库，吸引培育掌握前沿技术、产业需求、成果评价、市场营销的复合型人才。

深化“育才”，聚焦主导产业发展方向，与中山大学深圳校区、深圳理工大学建立合作培养机制；实施人才培育系列专项行动，重点培养科技型企业家、青年科技人才、卓越工程师，重点支持青年人才参与关键领域攻关和创新创业。

做好“留才”，优化完善人才综合服务平台功能，努力营造“住房无忧、教育无忧、生活无忧”的人才服务环境；搭建辖区高校与驻地企业就业供需平台，吸引毕业生扎根光明发展。

编辑 刘春雨  审核 麦苗茵