持续加力，久久为功！坪山法院“四个强化”推进审执质效全面提升

为深入传达学习全市法院院长优化审判质效核心指标座谈会会议精神，严格落实市中院的决策部署和工作要求，4月11日下午，坪山法院召开第一季度审判执行工作态势分析会，全面总结第一季度审判执行质效指标完成工作中的经验与不足，对目前审判执行工作质效情况进行会诊把脉、分类施策，推进下一步审执工作高标准高质量高效率发展。院领导班子成员、审委会专职委员以及各业务部门负责人参加会议。

会上，该院党组成员、副院长戴少雄通报了全院第一季度审判态势运行情况，对照攻坚指标分析了现阶段存在的问题并提出相应的改进措施。各业务部门负责人围绕如何优化审判质效核心指标进行发言。院党组书记、院长金闻秀作总结讲话，就下一步工作提出要求。

会议指出  ，今年以来，坪山法院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕全市法院审判执行工作质效提升集中攻坚目标，面对严峻的疫情形势，全院上下同心戮力，统筹推进疫情防控和审判执行工作，努力把市中院擘画的全市法院工作蓝图变成“施工图”，当好“施工队”，建好“样板工程”，第一季度审判质效指标大幅提升。

第一季度新收各类案件3789件，同比下降21.34%；结案2767件，同比增长11.53%；结收比73.03%，同比上升21.52%，法官人均结案102件，同比上升7.4%，上诉移送周期、一审民事发改率、一审刑事发改率、首次执行案件结案率等质效指标位居全市基层法院第一。

会议要求，要认清形势，明确任务，切实增强提升审判执行质效的紧迫感、责任感和使命感，坚定必胜信念，勇于攻坚克难，凝心聚力、担当作为，以补在缺处、赶在前处、落在实处的务实精神，下好先手棋、打好主动仗，全力推动全院审判执行工作质效迈上新台阶。

要引航定向，强化责任担当。

要锚定全市法院节点工作目标，拉高标杆、提档升级，着力在提质效、创品牌上下功夫。要层层传导压力，层层压实责任，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，握指成拳、聚沙成塔，攻坚克难、锐意进取，主动化解工作难题，以更高站位、更宽视野，全力提升审判执行工作质效。

要靶向施策，强化均衡结案。

开局就是决战，起步就是冲刺。要全局谋划、整体推进，明晰导向、量化评估，注重长效、持久努力，争分夺秒快办案、多办案、办好案，以审判工作常态化推进均衡结案，确保审判执行整体态势平稳运行、稳中向好、稳中有进。要坚持问题导向，进一步深刻分析自身工作存在的短板弱项，推动实现“保优势、补短板、强弱项”，力争短板弱项尽早成为优质指标。

要改革创新，强化智慧赋能。

要聚焦智慧法院建设，深入推进无纸化办公办案及互联网法庭建设，坚持全员、全面、全流程应用，以信息化手段的活学活用，做到借力打力、事半功倍，促进案件办理实效的全面提升。要聚焦司法改革，深入推进繁简分流改革等工作部署，切实释放机制效能，打通堵点、破解难题，最大程度提高审执效率。要聚焦“无讼社区”创建，强化诉源治理，拓宽解纷渠道，使纠纷最大程度化解在诉前，逐步形成止讼、化讼、少讼乃至“无讼”的良好氛围。

要凝心聚力，强化内部挖潜。

要进一步加大业务培训力度，有效提高干警业务素质和能力水平，不断更新审判思路和审判理念，寻求打破瓶颈的有效方法，以适应新时代审判工作需要。要充分发挥部门和团队的集体智慧和作用，工作中树立高标准、严要求、新目标，心往一处想，劲往一处使，下大力气追赶超越。要树立鲜明的导向机制，以作风论人品，以成绩论英雄，努力让“实干者”有动力，为想干事、能干事、敢担当的干警提供展示才华的舞台，激发广大干警干事创业的积极性和工作潜能。

（来源：深圳坪山法院）

编辑 李依林 审核 汪新林