当好“护薪人”！园山街道多举措维护来深建设者合法权益

今年春节期间，园山街道综合治理办充分发挥司法行政职能优势，着力健全来深建设者维权体系，夯实各项公共法律服务，完善部门联动机制，多举措切实维护来深建设者的合法权益，让来深建设者不再“忧薪”，为辖区社会和谐稳定提供了有力的司法保障。

据悉，园山街道以普法先行为思路导向，线上线下齐发力，精准把握普法宣传内容，成立专业普法宣传队伍，进园区、进企业开展普法宣传活动。同时积极创新普法方式，通过线上直播开展劳动合同及劳务合同相关法律知识讲座，讲解企业常见的用工行为中存在的错误认知和隐患，提出相应的处理方式，增强企业用工过程中的法律意识，减少企业用工风险，督促企业合法合规用工。同时，通过留言互动，解答劳动者提出的加班工资支付、劳动保障等问题。

同时，通过整合公共资源，打出一套维权“组合拳”，充分利用基层调解组织网络，协同各社区及相关部门全面排查涉来深建设者欠薪纠纷。积极发挥信访调解“第一道防线”作用，掌握动态，做好研判预防，制定化解方案，把欠薪纠纷解决在基层、化解在企业、遏制在萌芽状态。为助推欠薪纠纷调处力度，组织专职调解员参与线上专题培训活动，邀请律师直播讲授法律法规及调解技巧。

园山街道还通过前移法援窗口，为来深建设者打造“一站式服务”，开通讨薪维权“绿色通道”，简化申请受理程序，强化部门联动衔接，开展调援裁诉一体化建设，前移法援窗口，搭建起一张纵横交织的来深建设者讨薪半小时法援网络，为群众带来诸多便利。针对群体性劳动争议案件，还有专职人员对案件进行“把脉会诊”，跟踪办案进程。

为降低来深建设者维权成本，园山街道还组织法援律师积极介入协调，仲裁机构采取快立、快审、快结，共同化解劳资双方矛盾，确保来深建设者欠薪问题及时有效的解决，解决来深建设者过年的后顾之忧。

编辑 李依林  审核 麦苗茵