文明城市创建工作是社区日常工作的重要组成，事关辖区形象，事关民生福祉。罗湖区黄贝街道黄贝岭社区立足辖区实际，聚焦群众身边的要事、急事，从“小切口”入手为民办实事，充分用好党建引领指挥棒，进一步激发创建文明城市的新动力、新活力和新魅力。

党建引领谋布局，激发创建新动力。按照样板框点位要求，黄贝岭社区7名领航团队成员制作“分片包干”责任表，定点到人，定责到人，坚持做到社区“吹哨”，“领航”报到的工作机制，有效增强了工作的高效协同。今年8月，“领航团队”牵头开展“秋风行动”，通过开展文明城市创建巡查、入户宣传、环境清洁行走日、夜间市容专项整治行动等，多措并举、分类推进，进一步提升了黄贝岭社区环境卫生品质，营造了良好的文明城市创建氛围。

党群连心齐发力，激发创建新活力。面临辖区面积大、人口总数大、流动人口多等问题，黄贝岭社区以坚持问题为导向，充分用好党建“1+N”模式。在社区党委的统筹下，在职党员、同乡村党员、股份公司党员、居民小区党支部党员等全力配合做好社区各项工作，不断把“党建+创建”工作深入文明创建当中，同时，社区党委还向全辖区党员发出倡议书，鼓励党员“敢于亮身份，勇于树先锋”，积极发挥“两个作用”，社区还利用“智慧党建”等平台发布志愿活动，招募志愿者，让“活力红”涌动在黄贝岭的大街小巷，凝聚起文明创建工作的“红色力量”，绘就这个夏日最亮丽的色彩。

文化赋能共奋进，激发创建新魅力。通过派发宣传单、入户宣传、举办公益讲座等，督导商户做好门前三包，对乱摆卖、超线经营等“六乱一超”现象进行宣传教育和现场整改，督促居民养成骑乘佩戴头盔，线内停放非机动车的良好习惯，进一步缓解了因非机动车违停导致的居民出行受阻、消防通道被占用等问题。社区工作人员还为路边行人派发口罩，引导辖区居民做文明事、说文明话、做文明人，着力夯实社区文明卫生“软环境”，促进文化认同，将文明理念根植于居民心中。另外社区还重视流动人口的力量，全力支持达州同乡村党支部协调资源举办“寻找黄贝岭社区最美垃圾分类督导员”活动，引导辖区居民做改善环境的先行者、环境保护的践行者。

下一步，黄贝岭社区将会常态化推进文明城市创建工作，让黄贝岭人成为文明的宣传者和践行者，干净、整洁、有序、美丽成为黄贝岭的新名片，具有650余年历史的黄贝岭村焕发新气象。

编辑 姚静霞  审核 麦苗茵