123+13!惠州事业单位及各院校急招高层次人才!

深圳特区报记者 陈海峰 通讯员 李亚平
2021-10-13 22:17
摘要

《惠州市2021年引进事业单位高层次人才公告》、《惠州市委党校、东江干部学院、高职院校2021年公开招聘高层次人才公告》10月12日发布。

《惠州市2021年引进事业单位高层次人才公告》、《惠州市委党校、东江干部学院、高职院校2021年公开招聘高层次人才公告》10月12日发布。

据介绍,去年开始,惠州市开始实施“惠”聚优才行动,面向全国引进事业单位高层次人才、政府高级雇员、国企高级职员,公开选调优秀公务员。今年是“惠”聚优才行动第二次启动!

【一】事业单位拟引进123名高层次人才

根据《惠州市2021年引进事业单位高层次人才公告》,惠州此间决定引进一批优秀人才到市直和县(区)事业单位,作为该市、县(区)党政机关储备人才。引进岗位计划数123个。引进对象为2019至2022年毕业于“双一流”高校、部分国(境)外知名高校的全日制博士、硕士研究生,引进后安排在市直机关、惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县、大亚湾(国家级)经济技术开发区、仲恺高新技术产业开发区所属事业单位工作。

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优惠政策

县(区)所属事业单位引进人才纳入县(区)党政储备人才培养,具体事项由各县(区)自行明确。市直机关所属事业单位引进人才按以下政策执行。

(一)岗位培养。引进人才试用期半年。试用期满考核合格的签订聘用合同,聘期3年;考核不合格的,取消聘用。考核合格的博士研究生,可聘至事业单位七级职员岗位;表现优秀的作为调任公务员重点培养对象,符合条件时择优调任到党政机关工作,列入副处级领导干部储备。考核合格的硕士研究生,可聘至事业单位八级职员岗位;表现优秀的作为调任公务员重点培养对象,符合条件时择优调任到党政机关工作,列入机关内设机构正职储备,也可视工作需要在事业单位提拔至高一层级岗位。聘期结束因表现一般未能作为调任公务员重点培养对象的,按照所在单位同等事业编制工作人员办理聘用手续。

(二)工资保障。试用期间,执行试用期工资标准。聘期内,聘用人员享受聘用岗位对应的工资标准,年底奖励性绩效均按高一层级对应标准核定总量。

聘期结束后,根据个人实际任职职务(聘用岗位),执行对应的机关事业单位工资福利政策。

(三)安居保障。

引进的博士后、博士落户惠州可享受一次性5万、3万安家费,聘期内可申请入住人才周转房,自行租赁房屋的可申请每月1200元租房补贴;引进的硕士可申请每月1000元租房补贴。

(四)考核激励。

聘期内,引进的博士后、博士考核优秀的每月分别给予1500、1000元奖励。

(五)配偶就业。

引进人才的配偶就业促进工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统筹,根据人才配偶条件,按照其所学专业或目前从事的工作,分别采取公务员转任、事业单位公开招聘、政府购买服务、推荐到企业等方式安排。

(六)子女入学。

引进人才的子女义务教育阶段入学由组织、人社、教育部门负责协调,安排在市区公立中小学校入读。

时间安排及引进程序:按照报名、资格审核、面试考核、体检、考察、公示等程序进行。

报名时间和方式:2021年10月13日9︰00至10月24日18︰00,报名人员可登录“‘惠’聚优才报名系统”(https://zzb.huizhou.gov.cn/hjyc/index.html),使用本人身份证号码、手机号码进行注册。注册前应仔细阅读本公告和报名指南(详见附件3),注册成功后须按照报名程序填报个人基本信息并上传本人近期免冠正面证件电子照片。

报名时,报名人员提交的申请材料应当真实、准确,凡提供虚假报名申请材料的,一经查实,取消报名资格。

【二】各类院校拟招聘23名高层次人才

根据《惠州市委党校、东江干部学院、高职院校2021年公开招聘高层次人才公告》,为进一步加强市委党校、东江干部学院及高职院校人才队伍建设,推动院校高质量发展,结合实施“‘惠’聚优才行动计划”,经研究,惠州决定面向社会公开招聘一批高层次人才。引进岗位计划数23个。

引进对象、单位

1、惠州市委党校计划招聘高层次人才5名。

2、东江干部学院计划招聘高层次人才2名。

3、惠州城市职业学院、惠州卫生职业技术学院、惠州工程职业学院、惠州市技师学院计划招聘高层次人才16名。

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优惠政策

受聘人员纳入市财政核拨事业编制,按国家、省、市有关政策执行试用期间、正式聘用后的薪酬待遇。

1、安居保障。引进的人才按照各引才单位安居保障政策享受相关待遇。博士后、博士、正高职称人才,落户惠州可享受一次性5万、3万、3万安家费。

2、考核激励。聘期内,引进的博士后、博士考核优秀的每月分别给予1500、1000元奖励。

3、配偶就业。引进人才的配偶就业促进工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局及引才单位统筹,根据人才配偶条件,按照其所学专业或目前从事的工作,分别采取公务员转任、事业单位公开招聘、政府购买服务、推荐到企业等方式安排。

4、子女入学。引进人才的子女义务教育阶段入学由组织、人社、教育部门负责协调,安排在市区公立中小学校入读。

时间安排及引进程序

2021年10月13日9:00至10月24日18:00,报名人员可登录“‘惠’聚优才报名系统”(https://zzb.huizhou.gov.cn/hjyc/index.html),使用本人身份证号码、手机号码进行注册。注册前应仔细阅读本公告,注册成功后须按照报名程序填报个人基本信息并上传本人近期免冠正面证件电子照片。再选择具体职位进行报名,上传相关附件。

报名时,报名人员提交的申请材料应当真实、准确,凡提供虚假报名申请材料的,一经查实,取消报名资格。

报名后,还将开展资格审查、面试考核、体检与考察、公示聘用等程序。

(原标题《123+13!惠州事业单位及各院校急招高层次人才!》)

编辑 (冻结)刘桂瑶审读 吴剑林审核 特区报-王雯,新闻网-曹亮
(作者:深圳特区报记者 陈海峰 通讯员 李亚平)
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