9月23日，宝安召开“点燃学习计划”现场推进会，欢送完成第一期培训的450名学员，宣布第二期培训正式启动。市委常委、统战部部长冯玲，市委统战部常务副部长黄伟平，宝安区委书记王守睿，区委常委、统战部部长郑新强，区委常委、区委区府办主任陈龙兴，区人大常委会副主任毛伍元出席活动并为优秀学员颁发证书。

活动现场，播放了宝安“点燃学习计划”汇报片郭梦娇、刘德荣、张春玲、金育坤等。

优秀学员、优秀班干部代表进行了学习和工作体会分享。

受冯玲委托，黄伟平在致辞中代表市委统战部对宝安统战工作和“点燃学习计划”开展实效给予高度肯定。

他强调，宝安要做好“点燃学习计划”第二期各项工作，进一步完善课程安排，创新培训方式，擦亮工作品牌，把“点燃学习计划”打造成为团结、引导、吸纳新的社会阶层人士的新平台。

希望各区借鉴宝安经验，加强对街道、社区、园区、企业等基层党组织的统筹指导，落实基层党组织开展新的社会阶层人士统战工作的主体责任。

同时，积极运用网络化、社会化工作方法，加强对新的社会阶层人士需求调研，探索更多受欢迎的活动和项目，蕴思想引导于活动当中，更好地发挥新的社会阶层人士作用。

据了解，2020年，在深圳市委统战部的指导和宝安区委的支持下，宝安区委统战部在全区10个街道启动“点燃学习计划”，计划用三年时间培训1000名民营企业和外资企业管理技术人员。

当年10月11日，首批450名学员入学，分成十个班，以“线上线下相结合”的形式，接受“统战+MBA”的教育培训。

学习期间，学员可使用全国知名的线上学习平台——“一书一课”随时随地收听12门MBA课程，定期开展线上、线下学习交流分析，形成了多个新的社会阶层人士学习小组，实现红色教育与企业管理学习同频共振、润物无声。

深圳各区统战部，大鹏新区、深汕特别合作区统战和社会建设局主要负责同志出席活动。

从系统学习MBA课程到提升业务素质

从176期线上活动到200余场次线下交流活动

从管理“小白”到资深大咖

……

区委统战部创新开展

新的社会阶层人士（简称“新阶层”）统战工作

打造“点燃学习计划”品牌项目一年来

宝安新阶层展现出澎湃的创新活力和发展动力

昨日，“点燃学习计划”首批450名学员顺利结业标志着该项目取得阶段性成效

区委统战部将以“点燃学习计划”项目为引领，通过采用“在线MBA+统战教育”的人才培养模式，融合政府、企业园区、新阶层等多方资源，打造“五位一体平台”的核心，聚力、聚智、聚心，促进新阶层人士素质提升，为宝安实现高质量发展贡献统战力量。

坚持学习贯彻为基

把牢新阶层统战方向之舵

《中国共产党统一战线工作条例》是统一战线领域的基础主干党内法规，是新时代统一战线工作的基本遵循。《条例》中对新的社会阶层人士统一战线工作提出了新要求。

· 区委统战部深入贯彻《条例》要求，最大限度地凝聚人心、汇聚力量，开创性地提出开展“点燃学习计划”，把新阶层人士组织起来、活动起来、作用发挥出来，突出思想政治引领主线，不断探索开展工作的新手段、新载体。

宝安是深圳的产业大区，拥有新阶层人士约75万人。区委统战部深刻地认识到，高端人才是创新的关键，是赋能宝安高质量发展的关键。而且在实地走访统战园区的过程中，区委统战部了解到新阶层人士在发展过程中对充实管理知识，提高管理技能有着强烈的需求，尤其是在产业升级和疫情常态化背景下，他们有着非常强烈的危机感。

基于这些风险和挑战，如何将新阶层统战工作与新阶层人士的强烈需求有机结合起来，实现破局？

“点燃学习计划”项目应运而生

面向宝安人才发展中的中坚力量，私营企业和外资企业的管理人员和技术人员开展培训，点燃其干事创业的热情，练就其过硬的本领，畅通其与政府沟通的桥梁纽带，为好的企业走向一流企业、好的人才成为一流人才提供支撑，为宝安实现从人口大区到人才强区的飞跃增添“燃料”。

坚持创新管理为本，履行新阶层统战工作之责，凝聚宝安新阶层，培养企业特种兵。

“点燃学习计划”项目

是区委统战部加快推进“一街道一园区一特色”任务落实和深化的重要抓手，于每个街道设立一个学习班，线上线下学习相结合，提升学员的综合素质和能力。一年一期，三年三期，总共培训超千人。

“点燃学习计划”项目让各街道和园区的基层党组织发挥主体作用，学员能自我组织、自我管理、自我学习。

首期450名学员编入各街道班级中，各街道统战委员作为班子学员一起参与学习和线下活动，部分街道社会事务办同志还作为班干部参与班级管理运营，效果十分突出。

“点燃学习计划”项目让更多优秀的新阶层人士被街道发掘，企业也与街道走得更近了。

值得关注的是，宝安新阶层人士主要分布在园区，为丰富实践创新园区的内容和载体，更好地团结、引导、服务管理新阶层人士，区委统战部还以“点燃学习计划”为核心，积极推进“学习提高、联谊交友、创新创业、建言献策、公益慈善”五大平台的建设。园区企业间的交流多了起来，园区新阶层人士间的联系也更加密切。

与此同时，“点燃学习计划”的出现为园区提供优质服务，打造园区高质量“软环境”提供了抓手。以往园区各企业之间处于相对“孤岛”状态，现在以“点燃学习计划”为切口，不仅园区内的学员间学习交流频繁，还辐射至园区外的学员及学员所在企业。从学习交流外延至企业交流、创新创业等领域，逐渐形成了园区资产的软实力，提升了园区品牌效应，为园区招商引资，吸引人才、吸引企业牵线搭桥。

坚持凝聚共识为要

厚植新阶层统战合力之势

在刚刚结业的首批450名“燃”同学中，重点企业高管、技术人才占52.47%，海归骨干占9.65%，26至40岁人群占68.07%。

· 他们中有的通过学习高效沟通弥补只懂技术不擅管理的短板；

· 有的把OKR关键目标绩效管理用于大幅提升企业绩效；

· 有的把“流程解放管理”用在关键岗位，解决了自己知识盲点；

· 有的在每月组织的线上直播活动中，收获数万粉丝的观看和点赞……

“点燃学习计划”项目借助线上MBA学习平台“一书一课”，对全区新阶层人士进行“订单式，个性化”专题培训，量身定制12门MBA课程，全面涵盖战略思维提升、领导能力提升、视野与格局提升三大方向学习内容，致力于培养新阶层人士敏锐的商业思维和积极承担社会责任的领导力，打造一批企业“特种兵”，从而促进宝安企业经营管理水平的整体提升，促进宝安产业竞争力的整体提升。同时在培训过程中融入政治学习、红色教育、政策宣传等内容。

“点燃学习计划”第一期已经结业，第二期即将开展。

结束，亦是新起点，在市委统战部的有力指导下，在区委的坚强领导下，区委统战部将充分发挥“双区”驱动、“双区”叠加效应，更好地服务企业、服务人才，助推宝安高质量发展，为培养“双区”建设第一艘冲锋舟上的第一批尖兵作出更大贡献！

编辑 昌慧 审核 汪新林