罗湖257位新入编教师齐聚“云端”，即将开启“职场副本”！

为了帮助新教师快速完成 “学生”到“老师”的角色转换，打造一支有教育情怀、教学业务过硬，具有创新精神的青年教师队伍，罗湖面向2021年毕业入编的257位新教师，开展进入“职场副本”前的“新手村培训”。培训时间为8月23日—27日。

8月23日，罗湖区教育局举行2021届新教师岗前培训的开班仪式。参加此次开班典礼的有罗湖区教育工委书记、区教育局党组书记、局长殷刚，罗湖区教育局副局长陈亚桥，罗湖区教科院院长、翠园教育集团总校长郭玉竹，罗湖区教科院副院长荆志强等。

受疫情影响，除了少数新教师代表到现场参加典礼外，大部分新教师齐聚线上，“在云端”参会，各学校分管教师培训工作的领导也在线上共同参会。

多年来，罗湖高度重视教师队伍建设，把提高教师队伍的整体素质作为重要工作来抓。为了让新教师能尽快适应新的工作岗位，罗湖区教科院邀请了众多经验丰富、教学水平一流的名师专家授课。对此，殷刚表示，希望参加培训的每一位青年教师能够明确目的，提高素养，把握学习机会，严格要求自己。

殷刚介绍，作为最早的建成区，罗湖教育工作硕果累累，曾被评为广东首批“教育强区”“全国区域教育发展特色示范区”等，当前罗湖教育正由“综改”走向“深改”，迈向高质量发展时代，“这是新教师‘雏鹰高飞、大展宏图’的好时机”。

“带着爱去做教育，而不能够简单地当作职业。”殷刚特别提到新教师需要对教育事业有充分的认识，其表示教师的职业价值与意义重大而深远。

谈及教师的未来发展，殷刚表示首先要“准确定位，牢记初心”；其次要“践行德操，弘扬风范”；最后要“提前规划，树立理想”。他希望通过科学的职业规划，“在座的每一位青年教师未来都有可能成为教育专家，引领罗湖教育的未来发展”。

荆志强介绍，新教师培训分为岗前培训、岗中培训和校级培训（成长跟踪）三部分，内容包括师德师风、职业道德教育、教育教学能力、教学基本功、班主任工作技巧、新课程标准、现代信息技术等，主要以导师制、集中培训和自学自练等培训形式开展。本次岗前培训面向罗湖区2021年毕业入编的257位新教师。

来自深圳、现任罗湖外语实验学校英语老师陈卓鹏作为新教师代表发言。“我和所有教师一样，选择了教师职业，也热爱这个职业。”他表示，在今后的教学中，一定会在照亮学生的同时，努力点亮自己，不断适应课堂革命的要求，努力提升自己的专业水平，更新教育观念，创新教学方式，增加教学的艺术性。并代表全体新教师作出庄严承诺：在此次新教师培训中，一定遵守培训的各项要求，认真学习培训知识，掌握教学技能。

开班典礼结束后，郭玉竹为新教师带来新教师岗前培训第一课——“进德修业，立己达人”。郭玉竹从“什么是好教师”“如何做好教师”两个方面和大家进行了探讨，他表示，“每个青年教师都应对自己的职业生涯有一个明确的规划，实现‘从站上讲台，到站稳讲台，再到占领讲台，然后超越讲台’的飞跃”。最后，郭玉竹以自身三十余年的任教经验，围绕职业意识、职业要求和教育质量三个方面，为新教师提出了许多宝贵的建议。

编辑 周晓飒 周梦璇 审读 刘春生 审核 曹亮 范锦桦