阳光保险党委：党建做实了就是一种生产力

阳光保险集团党委成立于2008年，目前阳光保险集团全系统共有党员3365人，党组织471个，其中党委58个、党总支100个、党支部313个，三级以上机构实现了党组织的全覆盖。

阳光保险集团股份有限公司成立于2005年，成立3年跻身中国七大保险集团，5年超越了同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。

与集团的飞跃式发展相辅相成，集团党的建设近年来不断创新，着力在“实用、实效、实惠”上下功夫， 在凝心聚力围绕中心促发展方面发挥了重要作用，为公司的发展提供了强大的精神力量。

日前，阳光保险集团党委将“两学一做”与廉洁从业教育相结合，组织党员参观廉洁警示教育基地，进一步强化党员的党性、法纪和廉洁意识。

“一直以来，阳光保险集团党委牢固树立‘党建工作做实了就是一种生产力’的核心理念。” 阳光保险集团副总裁、党委副书记赵宗仁说，党委在实践中形成了具体、管用、有效的党建工作模式，集团党组织和党员作用的发挥已经成为推动企业发展的重要力量，有力推动了企业科学和谐发展。

去年，集团党委更以贯彻全面从严治党和服务业务发展为重点，亮出“严”“实”“新”三张新牌，使得集团的党建工作更有特色、更有成效。

“严”字当头强化党组织建设的规范性

党建工作要做好，首先要讲“规矩”，也就是要强化党建工作的规范性。阳光保险集团从换届、发展党员到日常组织生活都认真严格执行规矩、规程，严肃对待党组织建设的各项程序、仪式。

从严规范党委换届选举。集团党委加强组织领导，严格工作程序，制定了集团下属子公司党委换届选举工作流程，认真审定换届选举方案，关键环节进行具体指导，圆满完成产寿险子公司党委、集团机关党委和23家分公司党委的换届选举工作。

严格党员发展对象培训。集团党委克服人员分布地域广、人员难集中的困难，采取个人自学和集中培训相结合，统一培训22名发展对象，增强了党员发展对象培训的质量。

严格组织生活制度落实，党委对“三会一课”等内容作出了具体规定，让“三会一课”、民主生活会等组织生活成为党建工作的硬任务，成为机构党建考核的硬指标。同时，党委开展了“庆七一  迎司庆”系列党建活动，举办”七一“党课报告、召开“七一”特别晨会、重温入党誓词、党员公益等多种形式的党建活动，分公司以上党委领导班子还召开了“党风党性党纪”专题民主生活会。

按照从严治党的要求，集团党委严格党建工作考核，制定了《2015年党建工作考核工作细则》，强化了书记的党建主体责任，把党建工作纳入绩效考核之中，让党建工作成为关系党务人员个人切身利益的“硬杠杠”。

日前，阳光保险集团党委将“两学一做”与廉洁从业教育相结合，组织党员参观廉洁警示教育基地，进一步强化党员的党性、法纪和廉洁意识。

“实”上发力党建工作服务大局注重实效性

党建工作是做人的思想工作，是做人心的工作，玩虚的就势必脱离群众，最终被群众抛弃。如何才能把党建工作做“实”？阳光保险集团党委坚持在服务发展、服务大局上用实功、求实效。

服务要有载体，还要有多种多样的载体，如果让服务和业务剥离就会形成“两张皮”，既耗费人财物，也可能“有上顿没下顿，有这次没下次”，因此必须让党建融入业务发展中。为此，阳光保险集团党委开展“岗位建功做贡献  献礼阳光十周年”主题竞赛，组织“党员示范岗”、“党员擂台赛”、“业务大会战 党员争先锋”、“季度大冲刺 党员在前列”等主题鲜明、积极向上、形式多彩的业务竞赛活动。开展“喜庆十周年 出彩阳光人”劳动技能大赛，82名选手受到集团表彰，1名选手被中国金融工会授予“全国金融五一劳动奖章”，1名选手获申报“全国五一劳动奖章”。

党委还注重积极搭建“连心桥”为员工办好实事。发挥党群优势，开展员工春秋健身活动，举办全系统职工篮球赛、阳光十周年员工摄影大赛，邀请金融系统书画名家走进阳光开展“中国梦 阳光梦”书画笔会；为56对新婚员工举办集体婚礼，给每对新人订制“爱你一生”爱情保险；慰问困难党员和员工620多人，发送慰问金和慰问品50多万元……这些心心相印的活动，都为公司营造了温馨、融洽、和谐的气氛，注入了向上、向好、向善的正能量。

“新”上用力党建创新突出特色性

党建工作不是“老八股”，在“互联网+”之风频吹的今天，与时俱进、不断创新成了不二的选择。近年来阳光保险集团党委顺应新形势，积极探索党建工作新思路新方法。

推动“三微”党建。建立覆盖全部党员的微信群，开展“微党课、微照片、微感悟”三微党建评比，形成党员教育管理的“微”渠道，“三微”党建成为公司党建活动的重要场地和形式。

抓典型提升党建工作整体水平。持续开展党建示范点创建活动，完善党建示范点的标准和内容，建立示范点退出机制。以阳光成立十周年为契机，开展“十年阳光党员先锋”评选。

统计数据显示，2015年获公司提拔的63名S类员工中，党员占比51%；近三年集团表彰的30名“阳光十大年度人物”中，党员占比57%；阳光28名受到全国总工会、中国金融工会表彰的劳模和先进分子中，党员比例达到81%，党员和党组织在推动公司发展进程中发挥了很好的引领示范作用。

编辑 波塞冬