“36.4℃，体温正常。如果超过37.3℃，系统会自动报警。”近日，记者走访位于宝安区燕罗街道的鹏鼎控股（深圳）股份有限公司（以下简称“鹏鼎”），还在大门口就经一台红外线体温检测仪过了一道“安检”。工作人员说，“只需一位工作人员执守，在3米范围内能无接触秒测温，更高效，也更安全。”

鹏鼎是2019年深圳市“五一劳动奖状”先进单位，该公司有着13800名员工，在深圳的厂区占地超10万平方米。目前有3500人已正式复工。面对如此庞大的规模，如何做好疫情防控和复工复产工作，让“两难”变“两全”？记者走访发现，该公司以“把好疫情防控‘四道关’、工会设立防疫专项资金、党员提供志愿服务”等为路径，为复工复产筑牢一堵“防疫墙”。

建780个关爱小组 专人跟进“一人一档”

进入园区前，要先扫码登记身份信息并刷卡，测量体温；进入园区后，随处可见各类防疫知识海报、视频，洗手液及口罩、手套、专用垃圾桶等防疫专用物资。每进出不同的车间或餐厅，都需重新测量体温；园区内每日定期消杀，餐厅是错峰用餐……

“我们所有的员工在正式上岗前，都要在公司APP上学习防疫知识并完成考试，达到满分100分才算合格。”鹏鼎公司副总经理林益弘告诉记者，公司返深员工需先进行自我医学观察14天再返岗，返岗后的员工由公司安排大巴车每天接送上下班。

鹏鼎于1月21日启动了应急预案，成立以园区总经理为总指挥的防疫指挥部，建立“五组一中心”防疫管制组织，并制定“防疫工作四道关”：员工准入第一道关、封闭管理第二道关、物资配备第三道关、全面防控第四道关。公司将所有员工分成780个小组并建立“一人一档”，由专人跟进员工的身体状况、详细记录过去30天活动轨迹，并对接核查员工居住小区受疫情影响情况。

疫情防控和复工复产这“两难”如何变为“两全”，鹏鼎的职工们第一时间响应区总工会致全区职工的倡议书，不仅积极投身疫情防控，还与企业上下一心，“与企业共命运，为发展做贡献”。

设立防疫专项资金工会专干和党员当志愿者

疫情发生后，区总工会及时安排1700万元工会经费，用于助力防疫工作。为支持我区疫情防控工作，作为先进集体的鹏鼎公司主动捐款100万元，由宝安区慈善会统筹使用。鹏鼎工会也积极响应区总工会的号召，在企业内部设立防疫专项资金。“前期是10万元，后续可根据疫情变化和实际需求追加资金。”鹏鼎工会主席苗春娜告诉记者，该公司还有困难帮扶机制，对于因疫情致困的员工，会给予救助和关爱。

返岗潮到来，为协助维护秩序，助力复工复产，该公司还组建了包含工会专干、党员职工在内的百余人的志愿服务队。每天早上和中午，志愿者们轮流在园区出入口、餐厅出入口开展防疫知识宣导，指引员工有序进出和就餐，提醒戴口罩、勤洗手、不聚集。

“我们是公司的一份子，公司有了更好的发展，我们才会有更好的收入保障。正如区总工会发布的《同舟共济抗疫情 共克时艰促发展》倡议书中倡导的，职工要‘自觉把个人利益与企业兴衰联结在一起’。”鹏鼎公司资深工程师李丽坦言，“公司和工会组织都给了我们足够的关爱和温暖，我们也会立足岗位，以极大的热情，迅速投入到工作中。”

“我们会继续坚持严密地做好防控工作，有序地复工复产。”林益弘表示，近日宝安区在落实“省20条”“市16条”的基础上出台“撑企十条”，区总工会发布《同舟共济抗疫情 共克时艰促发展》的倡议书，这都给公司注入了“强心剂”，也提振了实现防疫和复工“两全”的信心。

编辑 秦天