日前，市关工委主任陈彪、常务副主任钟志坚一行到宝安区调研企业关心职工及其子女有关工作。调研中，陈彪高度肯定了宝安区工会工作，要求不断强化以职工为中心的工作导向，用心用情、做实做细服务职工工作，不断增强宝安工会的凝聚力和吸引力。

陈彪一行首先来到宝安区欣旺达电子股份有限公司职工之家参观调研。据介绍，欣旺达工会2003年成立，先后在深圳、惠州、南京等地区成立基层工会组织16个，工会小组322个，有专兼职工会干部195人。欣旺达工会在服务员工方面积极作为，开通了51880（我要帮帮你）热线，接听来访228例，访谈员工4000余人，处理诉求337起，有效搭建起了员工与公司间的沟通桥梁；设立了爱心基金，帮扶困难员工1386人，帮扶金额达15万元。陈彪表示，企业青年职工居多，要搭建起青年职工成长成才的平台，关心关注青年职工的工作、生活情况，不断提高青年职工的综合素质和适岗能力。

随后，陈彪一行来到艾美特（电器）有限公司职工之家，一边参观一边听取企业介绍。据了解，艾美特工会于1992年10月组建成立，是深圳外资企业中最先组建的企业工会之一。先后获得了中华全国总工会授予的“全国模范职工之家”、“全国双爱双评先进企业”、“全国巾帼国文明岗”、“全国工人先锋号”等荣誉称号。2008年开始，艾美特职工之家每年都会举办员工子女小候鸟驿站服务，受到广大员工及其子女的喜爱，成为艾美特每年必办的品牌服务。2013年8月，艾美特成立了宝安区首家企业关工委，形成了党组织、企业、学校、社会服务机构联建联动模式，为企业关工委工作的开展打下了坚实基础。据统计，仅暑假班一项，提供服务已达十余万人次。

座谈会上，陈彪一行听取了宝安区关工委、宝安区总工会有关工作汇报。陈彪说，宝安区委高度重视关心下一代工作，在区、街道、社区各级都实现了组织全覆盖，并延伸到园区、企业，值得点赞。要提高认识，准确把握青少年特点，以高度责任感推动关工工作、工会工作发展；政府、企业、社会等要共同努力，振奋激情，勇担责任，在党委的领导下，形成全社会共同关心青年产业工人、关心青年产业工人下一代成长的氛围。陈彪说，城市的发展离不开产业工人的付出，特别是青年职工。陈彪高度肯定了“宝安工匠”的评选认定工作，要求进一步挖掘“工匠精神”，打造工匠培育和成长的平台。同时，用心用情、做实做细服务职工工作，不断增强宝安工会的凝聚力和吸引力。

（来源：宝安工会）

编辑 昌慧 审核 汪新林