亮点1：

公明街道党工委——26天完成308公顷光明科学城土整任务

主题教育开展以来，公明街道围绕建设深圳北部中心、科学城核心大装置区等中心任务，将主题教育成效转化为基层干事创业的责任担当。公明街道领导带头“导学”。班子成员带头认真读原文悟原理，开展调研活动190次，征求意见建议222条，进社区讲党课14场，班子成员集中6天研讨，聚焦6个专题，主题发言15人次，交流发言10场次。

在拓展城市发展空间方面，作为光明科学城核心大装置区的主战场，公明街道始充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，仅用26天完成308公顷光明科学城土整任务、30天完成1公里中央环保督察西田水环境商业街清拆，一举完成公明商会大厦“深圳第一拆”。

亮点2：

凤凰街道凤凰牛场周边地块土地整备项目指挥部临时党委——累计到业主家上门宣讲政策3100人次

凤凰街道坚持把党旗插在土整一线、支部建在项目上、党员攻坚在一线，实行“党建+土整”模式，在凤凰牛场周边地块土地整备项目现场成立指挥部临时党委，整合117名党员，下沉到6个临时党支部和15个协商谈判小组，形成“党委统筹调度、支部扎根现场、党员冲锋在前”的工作格局。今年9月以来，指挥部临时党委通过抓牢抓实主题教育，有效激励干部担当作为，有力推动了中心工作。

凤凰街道党员带头当好政策宣讲员、一线民情民意信息收集员、拆迁谈判员、征拆工作服务员、矛盾调解员等角色，召开居民座谈会4次，书记带队走访20余次，累计到业主家上门宣讲政策3100人次；开展“面对面”协商谈判4250人次，帮助业主排忧解难1330 人次，促成业主签约550人次。

亮点3：

光明区水务局党组——节假日巡河查找问题634个

在黑臭水体治理国考迎检和年底全面消黑达标冲刺的关键时期，局党组将治水战场作为主题教育的考场，坚持边学边查边改，把检视问题聚焦在项目里，把整改落实体现在效果上，助推黑臭水体治理提速提效。

区水务局党组针对体制机制、工作体系、工作能力及治水系统性问题，累计巡河65条次，发现问题329个，立行立改275个。节假日不间断牵头组织召开“每日一会”，查找问题634个，立行立改329个；通过水务网格常态化巡查和“七大行动”专项排查，发现问题1154个、立行立改953个。

亮点4：

中国科学院大学深圳医院（光明）党委——每周二逐科走访 收集意见888条

主题教育开展以来，国科大深圳医院党委坚持以人民健康为中心，聚焦医院管理水平、医疗服务质量提升等方面问题，坚持边学边查边改，医院党员干部职工队伍精神面貌焕然一新，医疗服务水平大大提升。

从9月起，与主题教育同步启动“制度建设季”专题活动，各部门报送关于医院管理、医疗质量安全、医疗服务流程三类制度共587条。每周二由院领导带领行政部门，分7组逐科走访，目前共调研490次，走遍70多个临床一线科室和38家社康中心，现场解决问题，收集意见888条。各党支部组织到社区、学校、企业开展健康教育、义诊20余次，服务群众2000余人次。

亮点5：

光明街道光明社区党委——3天内解决小学门口放学高峰交通安全隐患

光明社区党委自第二批主题教育启动以来，抓实抓牢基层支部学习教育和检视整改，把主题教育与网格党建改革等中心工作紧密结合起来，有效推动解决了一批群众身边的急小难事，群众获得感幸福感明显提升。

每周定期带队到居民小区、城中村实地走访，面对面倾听群众心声，比如在走访过程中，和润家园居民反映小区内卫生环境较差、充电桩不足等问题，社区党委马上联合和润支部针对性开展了垃圾分类、祛疤清扫等系列活动，协调相关责任单位推进充电桩建设。

日前，有居民反映东周小学门口放学高峰存在交通安全隐患，由网格支部反馈后，社区党委第一时间向街道和教育部门反映，3天内该问题得到有效解决。

亮点6：

马田街道大竹县商会党支部——协调解决企业劳务纠纷26次 为企业解决资金周转达5000万元

马田街道大竹县商会党支部自主题教育开展以来，主动承担社会责任、维护职工权益，为社会和谐安定作出积极贡献。

组织支部党员及商会成员，前往商会下辖的企业进行走访慰问，截至目前，已走访10余家企业，协调解决问题20多项。大竹县商会党支部组织有关法律专业党员充分利用职业优势，协调解决企业劳务纠纷26次，给企业解决资金周转达5000万元，有力提升了党组织在企业员工中的威望。为党员节日回乡送车票、送祝福，累计筹措125万元资金为党员送车票1.23万张，让党员切身感受到组织温暖。

编辑 李林夕