20日，“深圳·绍兴周”重点活动之一粤港澳国际人才项目交流会暨秋季专列启动仪式在深圳举行，旨在承接粤港澳大湾区优质人才资源，打响绍兴“名士之乡”的品牌。会上，绍兴市相关负责人介绍了该市人才科技政策，由当地优质企业代表发布人才需求情况，向粤港澳高层次人才发出了诚挚邀约。

据介绍，绍兴经济活跃，民营经济发达，去年经济总量达5400余亿元，居浙江省和长三角地区前列。绍兴社会和谐，气候环境宜人，是国家卫生城市和全国文明城市，不仅山水秀丽，而且交通便捷，乘坐高铁18分钟到杭州、90分钟到上海、6个小时到北京，是一座宜居宜业宜游的现代之城。当下，正处于千载难逢的抢抓长三角一体化发展、浙江省“四大”建设和杭绍甬一体化示范区建设重大历史机遇叠加期的绍兴，城市发展的战略倾斜、外部环境的不断趋好、民营资本的蓄势待发，为人才工作提供了充足的“阳光雨露”。去年以来，绍兴市启动“活力绍兴 智引全球”招才引智春秋季专列，全力打通人才招引“最后一公里”，“专列”引才硕果累累。2018年全市引进各类人才9.6万名。

绍兴市委常委、组织部长徐晓光用“三个有”来概括绍兴的特色和优势。绍兴的过去，有厚重的人文历史，是首批中国历史文化名城，建城史超过2500年，至今城址未易，被誉为“没有围墙的博物馆”。绍兴的现在，有较强的综合实力。绍兴的将来，有广阔的发展前景。当前，绍兴正在积极抢抓长三角一体化国家战略、浙江省“大湾区、大花园、大通道、大都市区”战略和杭绍甬一体化同城化发展的重大机遇，绍兴的城市能级、发展前景将迎来重大提升。

深圳大学副校长李永华在致辞中也指出，深圳正在创建中国特色社会主义先行示范区，当千年古城遇到创新名城，意义深远。21世纪，人才最重要。面对新的历史时期和历史条件，绍兴对人才的重视和渴望也体现出了新的特点和新的诉求。随着粤港澳大湾区发展规划的进一步深入推进和教育事业在深圳的进一步发展，深圳作为粤港澳地区人才培养高地的作用将会进一步得以彰显。同时，深圳是全国科技产业的聚集地和全国最重要的高科技创新型城市。相信本次交流会将会对绍兴人才科技政策推介产生积极的影响。也相信，本次交流会将会开创以人才为主的交流对接活动新模式。

今天，绍兴招才引智专列再一次启程，上演了一场规模更大、影响更远的引才战。为更好地推介绍兴、吸纳英才，绍兴市聘请了8名来自粤港澳地区的优秀硕博士作为绍兴的“引才大使”，他们将充分发挥桥梁纽带作用，不断扩大绍兴人才“朋友圈”。会上，50多家绍兴优质企事业单位带来了1500余个高薪优岗和科技项目需求，与粤港澳地区人才进行对接洽谈，涉及教育、医疗、环保、化工、建筑、制造、电子信息等多个产业领域，最高年薪达120万元。

    记者了解到，为对标深圳，绍兴的“引才大战”此次有了全新升级。在此次启动的招才引智秋季专列计划中，除在国内31个城市近300所高校开展活动外，还加设英国、德国、西班牙等7个境外站点，开展4场跨国在线路演，

  “精准对接是此次专列的一大关键词。一方面是聚焦产业，精准对接产业最需要的相关人才，主要围绕绍兴重点支持发展的数字经济、高端装备、生物医药、新材料等新兴产业；另一方面是聚焦要素，让人才、项目、资本、平台等创新要素能够以最有效的方式聚合，促进高层次人才、科技项目与企业顺利对接，拓宽企业与高校的交流沟通渠道。 ”绍兴市相关负责人说。

另一个要素则是厚植创业乐居沃土，在服务升级上，绍兴近两年先后出台了人才新政“20条”和人才强市“三年行动计划”，实施更积极、更开放、更有效的人才政策。今年秋季专列，更带上了绍兴新出台的3.0版人才新政，对绍兴原有人才政策和其他地市人才政策优势的集成和升华，。此外，绍兴按照“全国一流、全省领先”标准建设的人才综合服务中心“海智汇”已正式启幕，作为“绍兴人才之家”，这里能让来绍兴创业就业的人才深入了解绍兴、寻觅心仪工作、办理人才业务、获得创业培训、寻找项目合作、结识生活伙伴。

种好梧桐树，引得凤凰来。绍兴举全市之力营造更有温度的人才发展生态，已经得到创业者的认可。通过引才专列入职绍兴文理学院元培学院的陆军亮博士说：“我相信任何地方都没有像绍兴这样好的宜居宜业土壤，为优秀人才提供滋养，我很庆幸选择了绍兴！” 

编辑 曹亮