遭遇欠薪，手机上就能举报！广东上半年为7.2万名劳动者讨薪6.95亿元

记者7月18日从广东省人力资源和社会保障厅获悉，省人力资源社会保障厅近日专题研究部署根治农民工欠薪工作，全面梳理欠薪存在的原因和产生的根源，借鉴国内外治理欠薪的先进经验做法，研究进一步完善根治农民工欠薪的法律制度和工作机制，切实将2019年全省根治欠薪工作狠抓落实、抓出成效。

据了解，2019年上半年，全省人社部门紧紧围绕省委省政府保障和改善民生工作决策部署，把欠薪治理作为践行以人民为中心、增进人民群众福祉的重要抓手，坚持预防与整治、治标与治本并重，积极主动协调联合相关部门，使全省欠薪治理工作呈现“四个下降”的良好态势，拖欠农民工工资违法行为得到明显遏制：全省查处欠薪案件、处置30人以上欠薪群体性事件均同比分别下降45.69%和69.23%；为7.2万名劳动者追回工资等待遇6.95亿元，同比分别下降49.31%和42.81%。

据悉，从现在起，全省各级人社部门将重点做好三项工作：一是在提升执法效能上下功夫。畅通多元维权渠道，确保投诉“有门”。除现有劳动监察网络投诉平台外，积极在“粤省事”微信小程序上开通欠薪举报投诉专项服务。二是在营造舆论氛围上下功夫。汇总人力资源和社会保障部及广东省最新政策，汇集全省重点工作动态，收集兄弟省市根治欠薪经验，每月发布广东省根治欠薪工作信息。结合重大劳动保障违法行为社会公布、“黑名单”制度等，为根治欠薪工作营造良好舆论氛围。三是在开展整体布局上下功夫。细化根治欠薪工作各项任务、各牵头(负责)单位的工作目标和措施，明确责任人，制定时间表和路线图，建立抓落实问责制度，确保各项任务落实到位。　

同时，全省各级人社部门将继续开展根治欠薪“深调研”，敦促保障工资支付各项制度“真落实”，坚决严守风险防控底线，研究探索根治欠薪的新招实招狠招，完善不能欠的法律制度、形成不敢欠的执法威慑、构建不想欠的社会氛围，奋力实现“2020年基本无欠薪”总目标。

编辑 林捷兴