为进一步提升福田街道党建引领服务治理能力和水平，打造“我为群众办实事”长效机制，推进街道党建品牌建设，5月18日下午，福田街道在华融大厦二楼CBD商圈党群服务中心举行“我为群众办实事”党建品牌交流会。

街道处级领导，各科室负责人，机关党支部书记、各社区党委、商圈党委的书记、副书记及党务工作者参加了交流会。交流会上，13个社区及商圈党建品牌项目负责人以具体案例，分享了社区党委根据辖区实际落实“我为群众办实事”的情况和社区党建品牌项目建设情况。为加强思维碰撞，现场还设有提问环节，党建品牌负责人一一作答，认真记录大家提出的意见和建议。

“要让你们的服务对象真正受益。”街道党工委书记郭智胜针对各社区党建品牌项目交流情况作点评，鼓励各社区党委进一步推动社区党建品牌项目建设提质增效。他指出，打造社区党建品牌，一方面要聚焦群众的急难愁盼问题，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，切实办好实事。另一方面要聚焦提升群众的获得感和幸福感，打造常态化的“办实事”机制，不断提升街道的服务能力和服务时效。

据了解，在推进党建品牌建设方面，福田街道开展“党建+社区服务”品质提升行动，坚持“因地制宜+精准治理”，培育了一批充分体现居民服务需求，展现社区党建工作特色，具有较强的示范、导向和推广作用的社区党建品牌项目，逐渐形成“一社区一品牌”的中心街道特色党建工作格局。

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打造“一社区一品牌”党建项目

福田社区党委：深入优化3+3议治模式

“今天店里不忙，带着店员去参加社区道路交通安全守护行动吧。”微小门店店主主动参与社区交通安全守护行动，这是福田社区“三福”工程服务大项目中的子项目。福田社区深入优化“3+3”议治模式，深耕党建品牌，推动基层治理理念深化，治理能力提升与治理绩效改善，从而不断实现营商环境幸福感提升，来深建设群体归属感提升与本地乡亲自豪感提升美好愿景。

岗厦社区党委：打造“蓝领之家”

岗厦社区以“四位一体”治理联合会议为中心，以文天祥爱国主义教育基地为依托，结合辖区实际，重点打造“蓝领之家”。“喝水、就餐，休息、充电。”岗厦社区快递小哥害羞的说，我们也没别的要求，就希望有个地方歇歇脚、喝喝水，休息一下。岗厦社区蓝领之家，服务外来务工、低收入打工者，为蓝领提供休息、便民场所，为老年人、妇女、儿童提供个案辅导、心理咨询、纠纷调解等“一站式”服务。

皇岗社区党委：流动党员跨域共建联盟

“以后家乡的事情有人管啦！”一位居住在皇岗社区的攸县出租车司机说道。“攸县-皇岗流动党员跨域共建联盟”将开通攸县-皇岗服务热线，配备服务专员协助攸县务工人员解决家乡实际困难。同时，皇岗社区还将建设一个“攸县皇岗党群服务之家”，为攸县皇岗党员群众提供培训和学习教育资源、开展各类服务活动和开展“岗攸邻里节”、“岗攸美食节”等文化活动。

水围社区党委：深化“3+3”联动工作模式

“我是外国人，但不是外人！”住在水围辖区的Joe感叹。水围社区拥有多元的国际文化元素，开展系列外籍人士交流合作活动，是水围“3+3”联动工作模式的系列活动之一。为深入推进党史学习教育，把党史学习教育、社区工作和品牌创建深度融合，水围社区党委进一步深化“3+3联动工作模式”品牌建设，深入践行“我为群众办实事”，积极为社区提供优质服务，把“学党史、办实事”的要求落实到服务基层高质量发展中。

渔农社区党委：建设深港友好型社区

渔农社区党委坚持以建设友好型社区为目标，从服务友好、空间友好和文化友好三个方面入手积极开展深港友好型社区建设，开展“港人议事论坛”、设立深港联谊会、举办深港历史传统文化交流会、深港饮食生活文化节、深港科技类文化节等活动，探索一条具有深港特色，且融入深港科技创新合作区发展理念的数字化社区新路子。

福华社区党委：实行“三微”工作法

“我们小区虽然老旧，但却有很浓厚的艺术氛围，感觉和网红社区一样，巷道、小区装扮上鲜花绿叶，废旧轮胎变废为宝，通过这样的微更新，小区的环境变得更好了。”一位居民说道。福华社区针对老旧小区、老年人和特殊群体多的特点，实行三微工作法，联合社会资源征集群众“微心愿”，打造企业爱心队、“和事佬”服务队、义修哥服务队、“物业管家”先锋队四个队伍，针对性开展“私人订制”服务；同时结合社区现有品牌，充实内容，讲好福华故事，通过打造“扶孤助老 让爱飞翔”、“党建好声音”、“疫”线辅导员、“社情民意直通车”等微品牌，逐步形成共建共治共享社会治理新格局。

圩镇社区党委：打造七彩花街，让城市焕发新活力

“家门口有了休憩怡情的好去处！”住在圩镇社区福田路周边的居民开心地说道。圩镇社区党委以“坚持和完善共建共治共享的社会治理制度”为指引，坚持在学中干、干中学，把民生微实事与党史学习教育相结合，以居民需求为导向，以社区共建花园为契机，采取“党建引领、党员带头、群众参与、民享民治”的运行方式，将福华路南至滨河大道的福田路街边约4800平方米的公共绿地打造成七彩花街，着力解决好群众“急难愁盼”问题，让老城市持续焕发新活力。

福山社区党委：1+N关爱联盟模式

“群众利益无小事，民生问题大于天。”福山社区党委以社区关爱为出发点，将“为群众办实事”落地作为服务目标的1+N的联盟模式，以社区党建引领为核心，以“认领、认捐、认同”为宗旨，联合各职能部门、整合各方面资源，针对辖区各类群体、组织、单位的不同服务需求，解决辖区居民“急难愁盼”问题，提供精准化、精细化的社区特色服务，建立健全分层次分类型等社会保障体系。

福安社区党委：3D多元立体服务模式

福安3D多元立体服务模式，通过“初心”宣传团队、“暖心”服务连队、“安心”工作纵队形式，对接社会资源，发挥群众主体作用，为辖区群众带来一系列“微治理”联盟服务。福安社区有一群离退休老人，他们在最美夕阳红的年纪里，发挥人生余热，甘于奉献社会。他们组成一支“银发丹心”党课教研队伍，为辖区党员群众送上了一堂堂富有意义的党课。

福民社区党委：社区合伙人共建美好家园

“现在有保安现场维持交通秩序，又有志愿者提醒学生，还有社区工作人员和家长义工等守护孩子们过马路，我们当家长的也放心多了……”福民小学家长为护学路点赞。福民社区以党建为总引擎谋全局把方向，吸纳社区“各元素”成为社区“合伙人”共同建设美好社区，化低效为高效、化被动为主动、化粗放为精细，最后达到多元参与“双循环”模式，形成党委聚力、群众发力、企业出力、单位助力、社会协力的全新局面，合力把社区服务做实做细做精彩。

海滨社区党委：“海滨360”推动共建共治共享

“3”指三个平台、“6”指六大体制，海滨社区党委通过搭建社区党建平台、物业联盟平台、民生服务平台，着力打造党员先锋模范机制、群众诉求服务机制、社区关爱工作机制、创文常态运行机制、粤港文化共融机制、精品项目培育机制，实实在在推动海滨社区治理真正形成共建共治共享的局面，从而推动社区高质量发展，将发展的成果反哺居民，最终实现社区党委与群众心与心的零距离。

口岸社区党委：党建引领，菜单治理

“上菜啦！”口岸社区党委以专业、专注、专责三块“专”头打传统社区管理模式，制定党建事务、公共事务、民生事务、群众诉求、社区文化和多元共建的六大菜单服务体系，通过“菜单”体系上墙公示、印发菜单服务手册，由居民“点菜”，党委委员作为具体事务的服务专员，统筹协调各方服务资源，以居民需求为抓手，将服务资源优先倾斜到群众迫切需求上，实现服务精准化，保质保量完成居民点单“菜品”，真正为群众办实事、解难题，致力打造深港融合友好型社区，创建口岸特色社区服务文化。

福南社区党委：着力打造“惠企利民同心圆”

“没想到这么快就能解决，高效！”福南社区内有一段无名路，因日久失修路面坑洼，影响居民出行。接到居民反映后，社区党委随即联系辖区单位中铁一局将路面修好，得到居民纷纷点赞。福南社区着力打造“惠企利民同心圆”，社区党委通过为企业提供优质服务，凝聚辖区企业参与社区治理及社区服务。通过发挥企业自身资源优势，为居民群众解决一批实际问题，得到居民的认可，促进社区打造多方参与、互补互助的社区治理新模式。

编辑 姚静霞 审核 汪新林