留深过大年 有福在心田 福田区总工会五大类21项活动烹制“年味大盆菜”

留深过大年，有福在心田。新春佳节来临之际，为了让留深职工在深圳也能过上一个温暖幸福年，福田区总工会特别启动“暖工·欢乐留深过大年”活动，以五大类21项关爱、服务活动烹制“年味大盆菜”。与此同时，全区各级工会也积极推陈出新，积极组织并推出了丰富多彩的职工文化活动，持续送出新春福利与关爱，让广大职工群众切实感受到工会“娘家人”的温暖和关怀。

多重福利关怀 全方位关爱留深过年职工

日前，福田区总工会在华富村旧改项目组织开展“暖工-欢乐留深过大年”文艺进基层演出活动。期间，民族器乐演奏、相声说唱、舞蹈表演等文艺节目精彩纷呈，一曲《咱们工人有力量》更是赢得了现场工友的一片叫好，也将活动气氛推向了高潮。“这个活动非常贴心，真正把温暖送到了咱们工人的心坎里！”工友们竖起大拇指说道。

送上新春大礼包，感受工会“娘家人”的温情和企业关怀。当天，现场还发放空气净化器、零食大礼包、年货配送上门等具体举措，让长期参与一线建设的工友们足不出户感受深圳年味，把温暖之行做细、做好、做厚，让“就地过年”充满更多、更足的温情暖意。

此次文艺进基层演出活动，是福田工会向辖区广大职工送出新春关爱的一个缩影。整个新春佳节期间，福田区总工会组织多达21项关爱、服务类活动，内容琳琅满目，特色亮点纷呈。

其中，既有新春送祝福、送春联、送饺子券、送文艺进基层、进企业、进工地等传统活动，也有购物券抽奖、景点门票抽奖、送红包等线上派福利，还有职工摄影、地方戏展示、主题征文等职工才艺线上大比拼活动。

在线发放1万份红包、1000张超市商品兑换券、1000张深圳景点门票，让辖区职工在深过年一样能有滋有味；“工会传祝福，饺子送到家”活动采用直播形式，职工观看直播所抢到的饺子券，既可以选择在辖区职工大食堂线下使用，也可以选择快递到家，方便贴心。

“深圳新年味”线上主题征文活动，由职工自编、自导、自演家乡特色戏，在“福田工会”微信公众号上进行展示；鼓励广大职工参与“欢乐在鹏城.好看才艺秀”职工短视频大赛，展示才艺之外，更能赢取千元大奖。

福田职工书院，首场讲座便特邀福田区职工书院导师、象棋特级大师柳大华，来到职工服务中心带领棋友赏析经典名局，并与现场棋友进行一场精彩的车轮战；丝绸文化知识学习和作品创作，则以中国丝绸文化为基调，学习丝绸艺术绘画创作，中国刺绣等传统文化技艺，由专业老师线上讲解理论和指导实践。

据悉，福田区总工会还为留深青年职工搭建交友平台，开展丰富多彩的线上男女青年交友活动，并针对女职工群体开展舞蹈、化妆技巧、咖啡制作、烘焙、居家收纳等系列线上培训课程，并定向为城市美容师女环卫职工开展免费艺术摄影，留住她们辛勤为深圳这座城市挥洒汗水的美丽瞬间。

春节温暖不打烊 各级工会职工服务亮点纷呈

按照区委区政府统一部署，今年1月28日至3月8日，福田区总工会以“暖工.欢乐留深过大年”为主题开展一系列留深过年主题活动，以线上线下结合的方式，注重互动性、趣味性、普惠性、实效性。

期间，区总工会下发《留深过年倡议书》、拍摄微型宣传片介绍过年期间区总工会活动，广泛宣传造势，积极引导广大职工留深过年。各街道总工会、社区工联会、园区楼宇工联会、企业工会等四级工会系统联动实施，组织实施具有针对性的服务活动，解决他们切身所需问题，让职工愿意留深过年和深刻体会到工会娘家人的各种温暖。

园岭街道总工会推出2021年关爱留深异地务工人员过大年系列活动，包括给八大群体派送千份暖心餐，直播制作年味小吃教学，以及线上居家运动和职工厨艺比赛等。同时，职工书屋、放映室等工会服务场所也不打烊，仍旧提供免费借阅、电影放送等服务。沙头街道总工会携手深圳文化创意园工会联合会在园区职工之家举办“品幸福味道.享惬意时光”DIY插花活动，吸引近百名企业职工参加。

华富、香蜜湖等街道面向辖区困难职工、一线职工，送去大米、油等生活用品。南园街道总工会开展了系列留深过年活动，包括学做年糕、写春联、制作灯笼、传统剪纸、画糖画等。莲花、福田、梅林、福保等街道总工会举办送春联、剪纸等活动。

特别值得一提的是，由福田区总工会、华强北街道党工委、华强北街道总工会主办的“开启新征程，扬帆再出发”2021年华强北职工网络春晚，计划于2月10日晚通过线上平台播出，届时还将在华强北辖区各党群服务中心以及华强北辖区各户外LED屏滚动播放。该晚会将通过三大篇章联结时代共鸣、激荡情感共振。汇聚歌舞、杂技、曲艺、小品、诗朗诵、情景演说剧等多种艺术形式，其中大部分节目是辖区职工和群众文艺团队的原创作品。

打造先行示范工会 提升职工幸福感获得感

日前，福田区总工会第五届委员会第十四次全体会议召开。会议指出，2020年，福田工会系统围绕区委区政府中心工作，开拓进取，主动作为，各项工作取得新进步。2021年，福田工会系统要围绕区委中心工作，服务福田工作大局，抢抓“双区建设”、深圳综合改革试点重大历史机遇，助力福田新三十年再出发、首善之区开新局，要以永不懈怠的精神状态，舍我其谁的勇毅担当，一往无前的奋斗姿态，团结引领广大职工群众奋力建功新时代，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区，为福田率先实现社会主义现代化贡献“工会力量”，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

奋楫杨帆，接续奋斗；凝心聚力，服务大局。据悉，新一年里，福田各级工会将以建设先行示范工会为目标，进一步强化工会工作主职主业，深度健全工会工作体制机制，切实加强工会自身建设，大力深化工会改革创新，提质提效工会服务，持续提升辖区职工群众幸福感、获得感。

提升服务保障体系，在创新职工普惠服务方法上先行示范。持续加强“互联网+”工会建设，探索“互联网+”服务资源整合、完善“互联网+”职工服务等工作机制。

着力解决职工突出问题，围绕党政所盼、职工所需，尽工会所能，重点在职工住房、就餐、交友、职业发展等职工最关心的问题上开拓思路。重点打造职工服务品牌，着力擦亮福田职工书院、职工读书月、职工文化节、工会大食堂2.0版等区级品牌，按“一街道一品牌”思路，形成10个以上有品牌、有标识、有内涵、有标准、有举措、有影响的“六有”职工服务品牌。加大解困脱困力度，充分利用“福田工会通”小程序“我要帮扶”模块，加大城市困难职工解困脱困工作力度。持续推动职工医疗互助保障，进一步扩大互助保障覆盖面，缓解职工“看病贵”问题。做好就业再就业工作，与区、街道相关部门联合开展“春风送岗位活动”，分批利用福田工会微信公众号发布优质企业就业岗位50个以上。

完善素养提升体系，在产业工人队伍建设改革上先行示范。

职业技能提升方面，开展劳动竞赛技能大比武，探索河套深港科技创新合作区、香蜜湖新金融中心、环中心公园活力圈职工技术创新联盟建设。学历教育提升方面，为800名福田职工提供“学历提升”计划并给予学费补贴。人文素养提升方面，以弘扬社会主义核心价值观为主导，制订实施新的《福田区职工人文素养提升三年行动方案》，以“职工书院”为依托，组织100场职工技能培训、人文素养提升讲堂，并持续提升女职工队伍素养。深耕职工“心灵关怀行动”，主动融入区委“社会心理服务体系和危机干预机制”，开展“心灵关怀行动”，开通“心灵直通车”心理咨询热线，组织6场线上心理直播讲座，开展20场次线下“团体心灵SPA”和趣味心理疏导。

编辑 刘春雨