“中国有句老话，站得高看得远。所以今天我们站在一个高的地方，希望能看得更远一点，来谋划福田街道未来一段时期的工作。”12月24日，第40期“福田发布”在大中华国际交易广场楼顶举行。

发布会现场，福田街道党工委书记郭智胜围绕“党建、服务、民生、治理”四个方面，重点介绍了福田街道站在新的历史起点上，如何助力福田区新30年发展。

发挥头雁引领作用，为新30年再出发开好局起好步

郭智胜表示，“2020年是一个非常重要的历史节点，今年是深圳经济特区建立40周年，也是福田建区30周年。明年是十四五开局之年，也是一个起步之年。福田站在新30年再出发的一个历史起点上，我们将结合区位、职能和实际情况开好局、起好步。”

发挥头雁引领作用，为福田新30年再出发开好局、起好步。今年是机构调整年，区里统一对所有街道的职能和机构进行了一个重大的调整，主要是增加了街道服务企业的职能，成立了企业服务部；同时增加了基建的职能，这是过去没有的，是一个非常重大的调整。

目前街道正在进行两委的换届，按照区委的要求，我们在选拔干部方面，主要是把头雁选好、把台子搭好、把队伍搭配好。福田街道有13个社区，目前新提任了3个社区党委书记，还有25个社区党委副书记以及第三主办岗。这28个人均为本科学历以上，平均年龄34岁。现在整个13个社区的班子平均年龄40岁，本科以上的学历占了2/3。

创新“1+1+1”工作体系，为企业高质量发展服务

“作为基层的一个服务员，福田街道的职能重心就是做好服务，服务好企业，服务好市民群众、服务好老百姓。”作为深圳中央商务区所在地，福田街道经济总量在全区占比高，总部经济和现代服务业发达，企业和人才的聚集对服务水平提出了更高的要求。2021年，福田街道将改进服务理念、服务方式，用主动服务、靠前服务、真心服务留住人才、留住企业,创新党委领导+企业服务+多元治理的“1+1+1”工作体系，以优质的服务为企业高质量发展创好软环境。

打造“物业城市+物业联盟”工作模式

打造“物业城市+物业联盟”工作模式，创新思路推动城市治理体系和治理能力现代化,构建有利于建设宜居宜业宜游城市空间的治理体系。福田街道从2021年1月1日开始，将引进一家物业企业，把整个辖区的公共空间和22个没有物业管理的小区，以及5个城中村交给他们统筹管理，实现物业全覆盖，以企业思维提升城区治理的服务意识、成本意识、效率意识和精细化水平，扩大物业联盟覆盖范围，发挥物管企业“前哨兵”优势，快速提升城市治理体系的科学化、精细化和智能化。现在中心商圈已经有52家物业管理单位加入到物业联盟当中。

打造受老百姓欢迎的公共服务产品

努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，构建有利于提升民生幸福指数的供给体系，打造一批受老百姓欢迎的公共服务产品。比如说商圈，成立了青年学院及各种各样的文化活动小组等。还有就是要让工作和生活在辖区的老百姓觉得很安全、稳定、和谐。明年所有的社区都要成立综治中心，打造新时代的“枫桥模式”，所有街道的警务室要融合在社区工作站里面，将各方力量融合在一个平台，形成合力，把小区各类不稳定、不安全的因素，尽早的发现、尽快的解决。

2021年，福田街道将坚持民生导向，打造多元服务平台，推动公共资源向基层延伸，建设共建共治共享共同富裕的民生幸福典范城区。主动对接上级部门争取政策资源，打造“白领链加”社交平台、“飙戏空间”戏剧社、午间音乐会等服务商圈白领的品牌活动；充分利用公共空间可用场地，加快小型文体设施建设，打造街道范围“百米健身圈”；大力建设长者食堂，完善居家养老服务配套设施建设，加快无障碍设施建设等，切实提升辖区居民的民生幸福指数。

全面加强党的核心引领作用，提升决策意识的能力

2021年，街道将继续强化基层党建的核心引领作用，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，激发广大党员、干部干事创业的热情和劲头。

通过社区“两委”换届，把所有的社区党委班子、书记选好，还有商圈党委，要发挥它的领导核心作用。推进“头雁”工程，把基层党组织队伍组建好，增强基层党组织的组织力、领导力，做到有资源、能决策、能统筹。任何一项工作都必须要体现党建引领，体现党委的领导核心作用，提升决策意识的能力，这是关键。组织体系是一个非常重要的政治保障和组织保障。

编辑 彭健雄