12月15-16日，全省和谐劳动关系综合试验区总结暨劳动关系工作会议在坪山区召开。活动其中一个参观点是坪山区龙田街道大工业区党群服务中心，龙田街道党工委副书记、人大工委办主任刘海波等街道领导陪同参观。

据悉，大工业区党群服务中心是坪山区首个聚焦管理服务园区企业及职工群众的党群服务中心，是区政府重点打造的党群共建阵地，成立目的在于充分发挥大工业区党委的党建引领作用，围绕和谐劳动关系协调相关部门共同做好大工业区内劳资纠纷处置、信访维稳、安全生产、城市管理、企业服务、社会治理等工作，推动园区实现高质量发展。

记者了解到，龙田街道辖区共有930余家企业，占全区企业数量的三分之一。街道在区委区政府的坚强领导下，强化就业帮扶和劳动保障、规范企业劳动用工行为、创新劳动争议纠纷解决机制，同时发挥社会力量预警防范作用，构建和谐劳动关系取得一定成效。2018—2019年，龙田辖区获得和谐劳动关系奖励企业共计37个，约占全区的45%左右。龙田街道抓早抓小，着力在企业没有病、没有大病的时候就先提前打好预防针，规范企业用工行为，防范企业发生劳动争议引发不稳定事件；同时在企业建立信息员队伍，发挥社会力量的预警预防作用，第一时间介入处置可能出现的劳资纠纷。

“下一步，龙田街道将紧盯劳动关系领域的难点热点问题，积极开展创建和谐劳动关系活动，大力推进劳动关系领域的创新实践探索，推动辖区和谐劳动关系构建工作向更高水平发展。”龙田街道相关负责人说。

编辑 詹珊珊